최근 구독자 한분이 질문하신 내용이다. 금융회사로 이직을 앞두고 있고, 슬롯 꽁 머니 다른 기업들보다 연봉이 전체적으로 높다고 하는데 사실인지 궁금하다는 내용이었다.
금융슬롯 꽁 머니로 이직을 준비하는 모든 경력직들이 기대하는 것 중에 하나는 ‘높은 연봉’ 이다. 물론 산업 군에 따라서 차이가 있을 수 있으나 업의 특성을 고려할 때 높은 편에 속한 것을 사실이다. 빠르게 변화하고 High Risk 를 안고 가는 업의 특성을 슬롯 꽁 머니나 직종에서도 일부 반영한 것이라고 할까. 요즘 뜨고 있는 인터넷 업종, 즉 플랫폼 사업 종사자들과 비교해 볼 때 무조건 높은 편이냐? 꼭 그렇지는 않은 것 같다.
어느 슬롯 꽁 머니든 슬롯 꽁 머니의 핵심 되는 기능이나 부서, 직무 전문가가 존재한다. 금융슬롯 꽁 머니에서도 은행, 증권, 보험 등 세부 사업 영역에 따른 핵심 기능이 존재하고, 이들에 대한 업계의 대우는 평균 이상이다. 업계에서의 이동이 잦은 직종 인만큼 직무에 적합한 처우나 보상을 산정함에 있어서도 업의 평균을 반영해야 한다.
이중 보험슬롯 꽁 머니의 경우 핵심 직무 중에 하나는 ‘계리’ 라고 하는 상품개발 부서이다. 이들에 대한 대우는 슬롯 꽁 머니 차원을 너머 업계 평균에서도 높은 편이다. 연봉이나 물론 요즘은 상품개발 자체에 관여하는 부서들이 다양해 지고, 상품의 차별화를 위한 마케팅도 핵심 기능으로 떠오르고 있기에 특정 한 직무만 높다고 할 수 없다. 또한 상품의 판매 만큼 유지, 서비스도 중요하게 여겨지는 시대이므로 관련 분야의 전문가는 업계 평균 이상의연봉을 주고 모셔와야 하는 상황이다.
따라서 금융슬롯 꽁 머니로 이직할 때는 지원 분야가 은행, 증권, 보험 등등 중에 어느 슬롯 꽁 머니인지, 그 슬롯 꽁 머니의 핵심 되는 기능, 또는 서비스에 있어 중심 되는 직무인지를 파악한 뒤 지원여부를 판단하는 것이 유리하다. 또한 업의 평균 처우나 보상이 어느 정도인지 확인해야 연봉협상에서 실패하지 않는다.
핀테크, 테크핀 등 금융슬롯 꽁 머니에서도 인터넷 서비스, 플랫폼 사업의 영역이 점점 중요해지는 만큼 다른 영역에서 금융슬롯 꽁 머니로 이직하는 경력직들이 늘고 있다. 따라서 자신이 속한 분야에서의 전문성과 경험, 실력만 인정받는다면 업종이나 사업분야에 상관없이 높은 처우나 연봉은 보장되는 긍정적인 변화가 현실화되고 있다.
