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프롤로그: Culture + Respect?

Prologue

24년 한 해 동안 국내 대중에게 가장 기억에 남는 이슈 중 하나는 지난 4월에 불거진 꽁 머니 카지노 3 만-민 전 어도어 대표 간 갈등일 겁니다. 어느새 11월 말이 된 현재까지도 두 주체 간 법적 공방은 계속되고 있습니다.


그러나 그동안의 과정에서 드러난 자극적인 상황과 표현들을 넘어, 이번 꽁 머니 카지노 3 만 하이브라는 기업이 외부 인사에게 전폭적인 투자를 한 이유와 멀티 레이블 구조에 대한 기대를 다시 돌아보게 하는 계기가 될 수 있습니다. 무엇보다이번 꽁 머니 카지노 3 만 앞으로의 'K-pop 시장의 성장'이라는 맥락에서 중요한 고민거리를 던지고 있습니다.


그 고민은 바로 '꽁 머니 카지노 3 만 존중'입니다.


이 시리즈에서는 총 6개의 글을 통해 이번 사태에서 드러난 상황과 현상을 분석하고, 이에 대한 현상학적 해석과 구체적인 실행 방안까지 다루어 보고자 합니다. 하이브와 어도어 간의 갈등에서 꽁 머니 카지노 3 만 존중의 부재가 어떤 영향을 미쳤는지, 그리고 이러한 존중이 향후 조직 내에서 어떻게 시스템적으로 자리 잡을 수 있는지 함께 탐구해보고자 합니다.


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