구성원들의 역할인식과 과마인드셋
[마인드셋/GIRT/동기부여/회복탄력성/끈기]
포스코 계열사 삼척블루파워 온라인 카지노 사이트 교육, 구성원들의 역할인식과 과마인드셋1차 (강사 : 유경철) [마인드셋/GIRT/동기부여/회복탄력성/끈기]
오늘은 포스코 계열사 삼척블루파워 전 사원을 대상으로 '구성원들의 역할인식과 마인드셋'이라는
주제로 워크숍을 진행했습니다. 정말 뜨거운 열기 속에서 교육이 이루어졌는데요,
그 생생한 현장을 여러분과 공유하고자 합니다.
변화의 시대, 우리의 역할
우리는 지금 급변하는 시대를 살아가고 있습니다. 이런 시대에 우리는 어떤 역할을 해야 할까요?
교육 초반에 우리는 '변화의 시대 성과를 내는 조직 만들기'에 대해 이야기를 나눴습니다.
참가자들은 변화가 어려운 이유에 대해 깊이 고민하고, '붉은 여왕의 법칙'을 통해
지속적인 혁신의 필요성을 깨달았습니다.
GRIT: 성공의 비결
이어서 우리는 GRIT(그릿)에 대해 탐구했습니다. Growth(성장), Resilience(회복탄력성),
Intrinsic(내재적 동기), Tenacity(끈기)로 구성된 GRIT은 성공의 핵심 요소입니다.
참가자들은 간단한 사전 진단을 통해 자신의 GRIT 수준을 확인하고, GRIT 러닝 머신 실험을 통해
성공의 비결을 체험했습니다.
특히 육군사관학교의 GRIT 사례 연구는 많은 분들에게 깊은 인상을 남겼습니다.
재능보다는 노력이, 그리고 그 노력을 지속하는 힘이 얼마나 중요한지를 생생하게 보여주는 사례였죠.
성장하는 인재의 비밀
워크숍의 후반부에는 성장하는 인재들의 4가지 자산인 관심, 연습, 목적, 희망에 대해 깊이 있게 다뤘습니다.
특히 성장 마인드셋의 힘에 대해 이야기하면서, 마이크로소프트의 성공 사례를 통해
그 실제적인 효과를 확인할 수 있었습니다.
회복탄력성, 내재적 동기, 그리고 끈기에 대해서도 심도 있게 다뤘는데요.
참가자들은 이를 통해 자신의 강점을 발견하고, 개선점을 찾아내는 시간을 가졌습니다.
뜨거웠던 현장의 열기
이번 워크숍의 가장 큰 특징은 참가자들의 높은 몰입도였습니다. 슬라이도 플랫폼을 활용한
쌍방향 집단지성 실습은 참가자들의 적극적인 참여를 이끌어냈고, 서로의 생각을 공유하며
새로운 통찰을 얻는 기회가 되었습니다.
교육 담당자분께서는 "온라인 카지노 사이트 특강을 통해 조직에서 성과를 내기 위해 어떤 마인드셋을 가져야 하는지
확실히 알게 됐다"고 평가해주셨습니다. 또한 "강의와 실습이 적절히 조화를 이루면서
지루할 틈이 없이 완벽하게 교육이 채워진 느낌"이라는 피드백도 주셨죠.
참가자들의 반응도 뜨거웠습니다. "시간 가는 줄 모르고 워크숍에 몰입했다", "교육 내내 교육생들의 생각을 공유할 수 있고 동료들의 통찰을 알 수 있어서 너무나도 고마운 시간이었다"는 등의 감사한 말씀을 많이 들었습니다.
이번 워크숍을 통해 삼척블루파워의 모든 구성원들이 변화의 시대에 걸맞은 역할 인식과 마인드셋을
갖추게 되었기를 진심으로 바랍니다.
앞으로도 더 나은 강의를 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 감사합니다.
유경철
온라인 카지노 사이트과 공감 대표
Tel : 010-3494-5272
E-mail : pkm297xo@naver.온라인 카지노 사이트m
[저서]
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[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 온라인 카지노 사이트 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현)온라인 카지노 사이트과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 한국금융연수원 자문교수
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현) 한국성과코치협회 인증 성과전문코치(PMP)
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전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
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전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[미디어 출연]
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