해야 할 일이 너무 많아 피곤하고 지칠 때, 책임이 과중될 때, 성과에 대한 압박감을 느낄 때문득 이런 해외 바카라 사이트을 한다.'누가 내 일 좀 안 도와주나?','아무도내 마음처럼해외 바카라 사이트해주는사람이없네.' 등의 생각이 머리를 스친다. 즉, 내 책임을 나눠질 수 있는 사람, 내 해외 바카라 사이트 나같이 해줄 수 있는 사람, 내가 신경 안 쓰고 해외 바카라 사이트 믿고 맡길 수 있는 사람을 찾는다.안타깝게도 현실적으로그런사람은없다.없다고 해외 바카라 사이트해야 리더로서 롱런할 수 있다. 없다고 해외 바카라 사이트해야 멘털이 건강하게 유지되며인간관계도 바람직하게 유지할 수 있다.
나는 해외 바카라 사이트에서만여 명이 넘는 해외 바카라 사이트 겪어봤다. SKY, 해외대 등유수한대학출신들도 있었으며 뛰어난 역량을 가진 학생들도 있었지만, 20여 년간리더들을키워내며 내린 결론은,변질되지 않는 지속적인 오너십을 가진 자를 만나기란 정말 어렵다는 것이다.끝까지 충성하는 인물은 쉽게 찾을 수 없었다.
그나마 한대협에서는 매주 지속적으로비전을제시해 주고동기부여를 제공하기 때문에,대학생들이 일시적인 마인드세팅이 된다. 그 순간은긍정심, 오너십을가지고해외 바카라 사이트하지만, 그 시간이 부재하면 다시본연의이기적이고부정적인 모습으로돌아가더라.마치 우리가 운동을 쉬면 다시 원래 안 좋았던 몸 상태로 돌아가는 것과 같은 맥락이다.
현실적으로가정에서나사회에서 한대협처럼매주지속적으로마인드세팅과멘털코칭을해주는건 쉽지 않다.그러니 타인에게 기대하지 말자. 그저 각자의 몫이라는 게 있다고 해외 바카라 사이트하자. 내가 감당할 수 있기 때문에 주어진 몫이라고 해외 바카라 사이트하자. 이런 관점에서 볼 때, 리더가 때때로 혼자라는 느낌을 받는 것은 사실 당연한것이며 그고독감을자아성찰을 하는 기회로 삼길 바란다.
- 해야 할 일이 왜 이렇게 많이 쌓인 것인지? 해외 바카라 사이트 미룬 것인지? 해외 바카라 사이트 생산성 있게 못하는 것인지? 인력을 적재적소에활용을 못하는 것인지? 성과의 80%를 내는 핵심 업무보다 성과의 20%를 내는 자잘한 업무에 시간을 많이 쓰고있지는 않은지 등을점검해 보자.
- 나는 왜 과도한 책임을 느끼는지? 그 책임은 정말 내가 질 수 있는 것인지? 내가 통제불가능한 요인까지 걱정하고 염려하며, 책임을 진다고 해외 바카라 사이트하진 않는지 해외 바카라 사이트해 보자.
- 나는 왜 성과에 대한 압박감을 느끼는지? 압박감의 근원은 어디인지, 나의 인정 욕구 때문인지? 근본적으로 나는 왜 해외 바카라 사이트 하는지, 성찰해 보자.더불어 성과 지향적인 마인드가 장기적으로 얼마나 해로운지 공부하고, 성과 때문에 성장하는 것이 아니라 과정 때문에 성장한다는 것을 리마인드 하자.
'누가 내 일 좀 안 도와주나?', '아무도 내 마음처럼 해외 바카라 사이트 해주는 사람이 없네.' 이런 생각이 들었다면, 그것은 바로 자기 자신을 돌아봐야 한다는신호다. 그 신호를 놓치지 않고 자신의 내면을 살펴보는 훈련을 반복하면, 어떠한 어려움도 극복할 수 있는 힘이 길러진다. 타인에 대한 불만이나 원망을 멈추게 되고 오히려 자기 자신이 감당할 수 있는 수준 내에서 자신이 할 수 있는 것들에 초점을 맞추게 된다.그 순간부터 오히려외롭다는 생각이 안 드는 아이러니가 일어난다.
결론이다. 누군가가 내 해외 바카라 사이트 자기 일처럼 해주길 기대하지 말자. 타인을 탓하지 않아야 자기 자신이 행복하다. 마음이 편하다.원망하려는 마음이 들 때는 자신을 돌아보자.그리고 스스로 할 수 있는 일에 집중하자. 하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다고 했다.선한 마음으로묵묵히자신의책임을다하다보면 하늘이 당신을 돕지 않을까.
