채용시본인보다 더 똑똑한 인맥이 많은 올림푸스 슬롯사이트 채용하는 건 굉장히 중요하다. 그 이유는 다음과 같다.
첫번째는 문제 해결 속도가(뛰어난 퀄리티로) 남 다르다. 본인보다 더 똑똑한 올림푸스 슬롯사이트의 힘을 적극적으로 활용한다. 염치없이 도움을 구하고 조언을 달라고 하며 만나달라고 한다. 즉 문제를 해결 할 때 타인의 시간을 활용해 내 문제를 풀게 만들고 더 잘 풀게 만든다. 시간을 두 배로 잘 활용하고, 문제 해결을 수 십배로 잘 푼다. 잡스가 얘기한 이미 존재하고 있는 뛰어난 결과물을 훔치는 것과 비슷한 맥락이다.
두번째는 인맥이 많은 올림푸스 슬롯사이트 채용하면 그 주변 네트워크도 쉽게 가져올 수 있다. 인수합병 같은 거다. 하나의 올림푸스 슬롯사이트 채용하지만 이 주변부의 사람들을 네트워크로 가져올 수 있다. 채용 획득 비용을 크게 줄일 수 있는 것이다. 채용시 그 사람의 (대단한) 인맥 리스트를 받는 것도 방법.
세번째는 인맥을 보면 이 사람의 진가를 투명하게 알 수 있다. 검증하고자 하는 올림푸스 슬롯사이트 면접 자리에서 또 핏 맞추는 몇 개월동안 제대로 검증하기 정말 힘들다. 그래서 그 사람이 자주 만나는 사람, 그 사람의 연인은 얼마나 대단한 사람인지(이게 진짜 유효하다.), 또 그 사람보다 더 뛰어난 사람들이 왜 그 올림푸스 슬롯사이트 돕게 하는 역량이 있는지를 보면 좀 더 객관적으로 올림푸스 슬롯사이트 판단 할 수 있다. 나의 실력은 내가 자주 만나는 사람 5명 실력의 평균이기 때문.
네번째는 이런 올림푸스 슬롯사이트들은 주변 인맥을 통해 자기 회고를 굉장히 빨리/잘한다. 자기가 믿고 있는 가설과 신념을 더 뛰어난 올림푸스 슬롯사이트들의 논리와 부딪치면서 더 최상의 것으로 빠르게 최신화한다. 엘론 머스크가 본인의 천재성은 주변 올림푸스 슬롯사이트들로부터 음의 피드백을 많이 받는다라고 얘기한 것과 같은 맥락
ps. 올림푸스 슬롯사이트만 많은 가짜가 있는데 이걸 분별하는 방법은 올림푸스 슬롯사이트들이 생긴 배경과 그 올림푸스 슬롯사이트에 시간을 투자하는 이유를 깊게 파보면 된다.
