오랜만에 글을 쓴다. 이직한 지 벌써 1년 남짓 지나기도 했고 최근 자주 경험하게 되는 커피챗에 대해 할 말이 좀 생겨서 기록을 남겨놔야겠다 싶었다.
나는 본디 한 슬롯사이트 소닉 추천에 오래 있지 못하는 성향이다. 그러다 잘 맞으면 5년 이상도 가지만 대체로 쉽사리 슬롯사이트 소닉 추천에 정착하지 못한다. 물론 꼭 1년은 겪어보는 편이지만 그 이상 지나면 드릉드릉하기 시작한다. 여러 가지 이유가 있을 수 있는데 가장 큰 이유는 재미가 없어서고 두 번째는 더 좋은 제안을 통해 옮기기 때문이다.
후자에 대해 얘기를 좀 해보려고 하는데 시니어가 되어서인지, 요즘 슬롯사이트 소닉 추천 트렌드가 그래서인지 커피챗 제안이 자주 온다. 이전에는 정말 슬롯사이트 소닉 추천을 위해 소위 스카웃 제안이 왔었지만 이제 가벼운 만남(?)을 통해 핏을 먼저 체크하고 잘 맞아 보이면 그때부터 슬롯사이트 소닉 추천 제안을 시작하는 것 같다.
매우 좋은 제도라는 생각을 했다. 일도 결국 사람이 하는 것이라 사람과 사람사이의 관계가 가장 중요한데 그걸 먼저 맞추는 것이니. 소개팅도 그렇지 아니한가. 일단 만나서 너랑 나랑 잘 맞는지 체크하고 몇 번 보다가 연애로 이어지듯(성공률은 낮은 것 같지만) 회사도 몇 번 대화하고 본격적으로 슬롯사이트 소닉 추천에 적합한지 알아보는 것. 효율적이고 현실적이라서 좋다.
그러나 많은 슬롯사이트 소닉 추천들이 한 놈만 걸려라 식의 낚시성 커피챗 제안을 하는 것 같아서 그 바닷속 물고기로써 한 소리 하고 싶다.
최근에도 꽤 유망한 스타트업에서 커피챗 제안을 해왔다. 이직한 지 얼마 안 돼서 이직 의사가 없다, 안 하겠다는 거 굳이 나를 설득하며 진솔하게 얘기하는 모습에서 그럼 얘기나 나눠볼까 싶어 제안을 받아들였다.
그렇게 실제 커피챗 진행을 약속했던 날, 갑작스럽게 오늘은 어려울 것 같다며 일정을 다음에 다시 잡겠다고 한다. 알겠다고 태연하게 얘기했지만 상당히 기분이 별로였다. 그리고 수개월이 지난 지금까지 그 ’다음‘은 없었다.
커피챗은 가볍게 만나는 자리이지만 그 슬롯사이트 소닉 추천에 대해 좀 더 들여다볼 수 있는 좋은 기회다. 그렇기에 나는 대체로 커피챗을 할 때 많은 정보를 구태여 시간 내어 찾아본다. 대표가 이 비즈니스를 어떻게 이끌고 갈 건지, 그 미래에 대한 구성원의 생각은 어떤지, 이 비즈니스가 왜 매력적인지 등 많은 인터뷰와 슬롯사이트 소닉 추천 소개를 찾아보게 된다. 대체로 제안을 받아들이는 슬롯사이트 소닉 추천들은 이름은 들어봤을 슬롯사이트 소닉 추천들이라 정보는 많다.
그렇기에 그 정보들 속에서 내가 궁금한 것, 예를 들면 이 비즈니스가 시작된 이유, 진솔되게 누구를 위한 것인지, 함께할 구성원들은 이 사업에 진정성이 있는지 등 다방면으로 질문을 구상하고 정말 마음이 뛰는지 찾아보기 위해 노력한다. 아쉽게도 아직 단 한 번도 마음이 뛰어서 꼭 가고 싶다 하는 커피챗을 만나보진 못했지만 그만큼 준비를 열심히 하는 편이다.
그런데 이런 준비가 무색하게 하루아침에 갑작스레 약속이 무산된다. 그리고 그 ‘다음에 다시’ 잡기로 한 약속은 역사 속으로 사라진다.
물론 그분도 이유가 있겠지. 원래 공석이던 자리가 채워졌거나 나보다 괜찮은 후보자가 탐색됐거나 등 슬롯사이트 소닉 추천차원에서 굳이 시간을 쓸 필요가 없어졌을 수 있고, 코로나가 걸렸거나 하는 개인적인 사유일 수도 있다.
사유가 어떻든 나 같은 예비 후보자(?)는 그다음에 대한 기대를 갖고 있다. 다시 만날 것을 대비해 준비했던 질문을 더 심화하고 연락을 대기하게 된다. 이직을 위해서도 아니고 갈 회사가 급해서도 아니고 꼭 가고 싶어서도 아니다. 날 찾아서 슬롯사이트 소닉 추천준 그 정성 하나하나의 제안에 진심을 담기 때문이다.
내가 좀 유별나게 준비하는 것은 인정한다. 그렇기에 내게 주었던 제안은 깔끔히 마무리를 하는 것이 좋겠다는 것이다. 그 사유가 다른 분을 슬롯사이트 소닉 추천하게 됐어요 든 제가 이직하게 됐어요 든 알려는 줘야 기대를 없애지 않겠나. 마치 불합격이 됐는데 별도로 불합격됐다는 얘기도 없이 그냥 수개월이 흘러가는 것 같달까.
더욱이 너무나 뛰어난 네임드 인재들을 모시기 위해 나 같은 일개 직장인에게 투입할 시간이 모자라서 취소하는 것이라면 ‘네트워킹을 위한’이라는 거짓 발언도 삼가였으면 한다. 네트워킹 뜻을 모르는 것도 아닐 건데 말이다. 애매한 인재면 네트워킹이라는 단어보단 그냥 처음부터 목적을 얘기하는 게 낫다.
취소된 이유가 명확하면 준비했던 커피챗이 무산된 것에 대해 크게 실망하지 않는다. 애초에 그 슬롯사이트 소닉 추천로 이직하려고 응한 게 아니니까 괜찮다. 그러나 괜히 가만히 있는 사람 건드려서 홀려놓고 하루아침에 취소? 기만하는 것이나 다름없다고 생각한다.
정말 위와 같은 경험이 한두 번이 아니다. 처음 한 두 번은 그래, 나 말고 얼마나 많은 후보자가 있겠어. 그 사람도 사람인데 까먹을 수 있지 하고 넘기려고 했는데 그들은 그게 직업 아니던가. 슬롯사이트 소닉 추천에서 ‘사람’을 관리하는 HR팀 아니던가.
이직은 이 세상 직장인 누구에게나 열려있다. 뜻이 있어서 반드시 어떤 직장을 가야겠다 생각하는 사람 제외하고는 대부분 좋은 처우와 권한에 마음이 흔들리고 움직이는 게 직장인이다. 그렇기에 작게라도 연결고리가 생기면 언제든 좋은 기회가 오기를 기다리며 유유히 헤엄치고 있다.
그렇게 한 번 물게 된 슬롯사이트 소닉 추천는 이름으로 기억하고 경험에 의해 슬롯사이트 소닉 추천의 이미지를 형성하고 기억에 그려낸다. 안 좋은 기억이 각인되는 경우 그 슬롯사이트 소닉 추천에 아무리 맘에 드는 자리가 생겨도 지원할 의사가 안 생기고 일단 거르게 된다. 어쩌면 그 자리에는 정말 나를 필요로 하는 자리일지도 모른다. 그런 경우 적합한 인재 하나를 잃는 셈인 거다. 그렇게 약 5개 정도의 슬롯사이트 소닉 추천는 내 머릿속에는 각인되어 절대 가지 않을 슬롯사이트 소닉 추천가 됐다.
링크드인에서 활동하는 많은 스타트업 대표를 포함해 슬롯사이트 소닉 추천 담당자, 헤드헌터들에게 전하고 싶은 말이다. 세상에 많은 훌륭한 인재가 있겠지만 그만큼 훌륭한 회사도 많다. 선택권은 양쪽에게 다 있는 것이고, 어느 한쪽이 유리한 상황도 아니다. 적어도 서로 약속한 것은 이행하고 이행 불가하면 명확하게 약속의 불이행에 대한 사유를 서로 납득하길 바란다.
하도 답답해서 글로 좀 써봤다. 이제 마음 쓰는 것도 지겨워서 커피챗은 당분간 응하지 않으려고 한다. 주어진 일이나 열심히 해야지.
