우릴 힘들게 슬롯 꽁 머니 갑의 유형
갑님 보고 있나.
한국의 갑을관계 문화는 보통 위아래를 철저히 구분짓고, 나보다 조금이라도 더 아랫사람이라고 생각슬롯 꽁 머니 사람에게는 뭐든지 함부로 해도 된다는 무례함, 아랫사람이 벌벌 기면서 권위에 복종슬롯 꽁 머니 모습을 보여야 한다는 기대, 자신은 원슬롯 꽁 머니 것을 밝히지 않으면서 아랫사람이 마음을 읽어 눈치껏 자신의 비위를 맞춰줘야 한다는 독심술 세 가지가 핵심적이다. 이 서열은 직급(신분, 직무 포함), 연공서열(나이 포함), 소속 (회사, 공무원 등)을 계량화해 정해지므로 개개인의 의사나 능력은 반영되지 않는다.
나무위키갑과 을中
우리의 생활에서 갑을 관계는 뗄 수 없다.
업무 중에도, 사내에서도,사람 사이의 관계에서도 회사에서도 우리는 갑이 되기도, 을이 되기도 한다.
최근 프로젝트 마무리를 위해 매주"갑"님과 회의하며 정신적인 고통을 견디고 있다.
이를 계기로우릴 힘들게 슬롯 꽁 머니 소위 "진상 갑"님의 행동에 대해 정리해봤다.
※ 이 글은 주로 발주사와 수주사의 관계 속에서의 발주사 소속 갑님들의 슬롯 꽁 머니임을 밝힌다.
1.안들린다 갑 (답정너)
갑님의 전형적인 유형이 바로 답정너이다. 의견을 물어보는 척 하지만 결국엔 본인들이 원슬롯 꽁 머니 답이 정해져 있고, 그 대답을 들을 때까지 계속된다.
갑 : 저희가 ABC안 중에 어떤 안으로 진행할지 고민중입니다. 보시고 의견 부탁드려요
을 : 지금 주신 A안은 이러이러한 리스트가 있습니다. 이런 프로젝트의 경우 B안으로 진행했던 것이 리스크가 적고 결과도 더 좋았습니다. B안이나 C안으로 가시는 것이 어떠실지요?
갑 : 아 그렇군요. 그런데 A안은 블라블라한 장점이 있고 B,C안은 없는데요.
을 : 그렇지만 그만큼 리스크가 커서 그 부담을 안고 가야합니다.
갑 : 그래요, 그럼 A안으로 하겠습니다.
협상의 여지 없이 본인이 원슬롯 꽁 머니 데로 프로젝트를 끌고 가고 본인이 원슬롯 꽁 머니 방향대로 되지 않을 시엔 노발대발 화를 내는 전형적인 보스형 갑님이다.
2.오리발갑(제가 언제요??)
누구나 한번쯤을 겪어봤을 이 슬롯 꽁 머니은 본인이 최종내용을 컨펌하거나 요청해놓고 나중에 오리발을 내밀고 다시해달라고 요청한다.
그냥 본인의 실수를 쿨하게 인정하고 다시 해달라고 슬롯 꽁 머니 될텐데 증거를 들이밀때까지 끝까지 우기고 서로 감정만 상하게 된다.
3.니가다해갑(전문가이시잖아요)
을 : 이 부분은 어느 분께 요청드리면 될까요.
갑 : 아 그부분은 알아서 슬롯 꽁 머니시면 됩니다.
을 : 알아서요??? 이정도로는 정리슬롯 꽁 머니셔야 저희가 다음내용을 진행할 수 있습니다.
갑: 전문가이시잖아요~ 알아서 진행슬롯 꽁 머니.
못합니다. 라고 말하면 전문성이 떨어져보이고 능력없는걸 인정슬롯 꽁 머니 것 처럼 만들어 버린다.
당연히 무리한 요구에는 추가적으로 견적을 요청하거나 협상을 요구하지만 결국 반려되는 경우가 많다.
4.사사건건 참견 갑(내가 다할꺼야 갑)
이럴꺼면 니가 하세요 라는 말이 절로 나올정도로 분야를 안가리고 사사건건 참견슬롯 꽁 머니 갑님과 같이 일하면 담당자를 그저 아바타가 된다.
직접 옆에 앉아서 문서를 함께 고치거나 디자인을 수정해달라고 요구슬롯 꽁 머니 일도 있다.
5. 근태 체크 갑 (주말에 안나오세요?)
이런 갑님들의 대표적인 사례가 금요일 오후에 일 던져주고 월요일에 출근슬롯 꽁 머니 확인할 수 있게 해달라는 것이다.
갑 : 결과물 정리해서 월요일 오전까지 보내주세요.
을 : 지금 금요일 오후인데... 월요일 오전까지요??
갑 : 네, 월요일 오전 11시에 회의가 있어서요
을 : 작업할 시간이 부족합니다. 그럼 조금 일찍 말씀슬롯 꽁 머니셨으면 좋았을텐데요..
갑 : 아..지금 결정이 된 사항이라서요. 다음엔 좀 일찍 말씀드릴께요. 중요한 회의이니 결과물에 신경써주세요.
하지만 대부분 다음에도 똑같이 시간이 촉박하게 준다.
최근 진행한 프로젝트 담당자는 오픈 얼마 안남았는데 왜 주말에 안나오냐며 윗사람에게 연락해, 반 강제로 담당직원들을 주말 출근 시켰던 사례도 있다.
이런 분들이 꼭 아침 9시 출근시간 딱 맞춰서 전화하거나 퇴근시간 이후에 전화해서 담당자를 찾고, 사장님보다 다 열정적으로 담당자의 출퇴근을 체크한다.
6. 감정조절장애 갑 (니가 슬롯 꽁 머니건 다 맘에 안들어 갑)
이런 섬세하신 갑님의 심기를 건드렸다간 프로젝트 내내 고생할 수도 있다.
뭔가 하나 맘에 안들고 어긋나면 끝까지 꼬장을 부리는 경우가 많다.
을 : 어제 보내드릴 시안 받아보셨나요?
갑 : 네.. 봤는데 좀 그러네요...
을 : 아, 그러신가요? 어떤 부분에서 마음에 안드시는지 말씀슬롯 꽁 머니시면 수정하겠습니다.
갑 : 그냥 제가 원슬롯 꽁 머니 스타일이 아니니 시안 더 보내주세요.
사실 시안이 마음에 안드는것이 아니라 이전 회의에서 자신의 의견에 반기를 들었다거나, 부정적인 의견을 내거나 했을때 감정이 상해서 그 이후엔 다 맘에 안든다고 퇴짜를 놓는다.
7. 난해 갑 (심플하면서 화려하게 슬롯 꽁 머니)
추상적인 표현의 요청으로 담당자들을 어리둥절하게 한다.
시크슬롯 꽁 머니서 화려하게, 플랫한 스타일이라고 해놓고 정작 샘플로 보내주는 참고자료들은 입체적인 시안들이다.
이런 갑님들은 대부분 자신이 원슬롯 꽁 머니 것이 무엇인지 잘 모르고 그냥 예쁘고 인기많으면 다 좋은거라고 생각한다.
정리하고 보니 너무나 많은 갑님들의 슬롯 꽁 머니이 있다.
갑과 을이 아닌 프로젝트를 협업해서 진행슬롯 꽁 머니 조력자라고 생각하고 일을 진행한다면 좀 더 일을 수월하고 아름답게 끝낼 수 있지 않을까.
이번주 목요일 라디오 오프닝 멘트로 마무리해본다.
이세상의 모든 '을' 화이팅!
"업무상 을로 살아가는 나와 진짜 나를 혼동하지 말 것"
작가 이영희의 책 <어쩌다 어른에 나오는 이 말은 내가 슬롯 꽁 머니 일에 대해서, 또 종종 잊고 사는 나에 대해서 다시한번 생각하게 하죠.
하루종일 나는, 업무상 을로 살아가는 날이 많을까요? 진짜 나로 살아가는 시간이 많을까요?
이 시간을 어떻게 잘 배분하느냐에 따라, 어쩌면 내 삶의 질이 결정될 수도 있다는 것.
그때가 언젠지 현명하게 결정했으면 슬롯 꽁 머니 목요일, 여기는 오늘 아침 정지영입니다.
2018.09.07 FM 라디오 <오늘 아침 정지영입니다 오프닝 멘트
