최효석

지속적인 개선의 습관

최효석 — Wed, 20 Nov 2024 02:42:44 GMT

영국 사이클 팀은 1996년부터 2000년 사이 올림픽에서 금메달을 단 1개만 획득한 주목받지 못한 팀이었다. 이런 상황에서 감독으로 부임한 데이브 브레일스포드가 선수들에게 강조한 것은 "1%의 개선"이었다. 그는 사이클을 타기 위해 준비와 훈련부터 시합에 이르는 과정을 100개 이상의 단위로 쪼개고 각각의 단위에서 1%만 개선을 해도 엄청난 결과가 나타

[꼬모까사]숙박부동산 금융투자상품 안내 - 연수익률 고정 20.0%의 선착순 혜택을 누리세요

최효석 — Tue, 10 Sep 2024 06:03:35 GMT

안녕하세요, 위탁숙박운영 및 부동산 개발 기업인 주식회사 꼬모까사의 대표 최효석입니다. 저희는 지난 2021년 이래로 을지로3가역과 충무로역 사이에 위치한 관광요지(충무로24 남산센트럴뷰스위트)에서 외국인들을 대상으로 한 숙박레지던스를 운영해오고 있습니다. 코로나도 버티면서 현재 7평(23㎡) 원룸 스튜디오 형태의 객실에서 매월 300만원 내외의 매출을 9

[빌리브패러그라프] 위탁 호실 모집

최효석 — Fri, 23 Aug 2024 04:49:44 GMT

안녕하세요, 저는 위탁숙박 전문기업인 주식회사 꼬모까사의 최효석 공동 대표입니다. 이번에 빌리브 패러그라프 해운대의 수분양자 분들을 대상으로 가장 좋은 조건으로 운영하실 수 있는 위탁 호실을 모집하고 있습니다. 아래 설명을 잘 읽어주시고 많은 관심 부탁드리겠습니다. 계약조건 운영 방법은 위탁운영과 자가운영의 두 가지가 있으며 각각의 차이는 다음과 같습니다

교육 설계 하는 법

최효석 — Sat, 17 Aug 2024 12:49:59 GMT

회사에서 어느날 교육을 좀 준비해보라는 역할을 받는다고 하면 거의 99%는 이렇게 한다. 1. 대표나 임원에게 어떤 교육을 하면 되는지 물어본다. 2. 그 주제로 유명한 강사를 유튜브, 네이버 등에서 찾아보거나 주변에 추천을 받아 섭외한다. 3. 강사의 커리큘럼을 받아 그대로 진행하고, 여러 차수 교육의 경우 강사진을 꾸려서 다회차의 커리큘럼을 만들어 진

규칙을 만들 수 있는 역량

최효석 — Mon, 12 Aug 2024 02:44:22 GMT

초기 기업들은 자신들의 조직이 체계가 없다는 점을 늘 고민한다. 경영진들도 그러하지만 직원들도 그러하다. 체계가 잡히지 않은 회사에 입사하는 것 자체가 페널티를 안고 시작한다는 생각을 한다. 그렇게 해서 회사가 여러 규정과 제도를 만들고 R&R를 정하고 업무 내용 및 평가 요소까지 디테일하게 채워간다. 그래서 업력이 수십년 된 외국계 회사의 경우 KPI

[DEI시작하기] 북콘서트 합니다(5/10, 7PM)

최효석 — Tue, 14 May 2024 05:52:52 GMT

안녕하세요, 이번에 출간한 신간 <DEI 시작하기> 북콘서트를 진행합니다. 24년 5월 20이(월) 저녁 7시 서울시청 시민청에서 진행하며, 010-9906-2512로 성함을 보내주시면 선착순으로 등록 진행하겠습니다. 많은 관심 부탁드리겠습니다. 감사합니다 :) DEI 시작하기 구매링크 - YES24: https://m.yes24.com/p/1263405

저의 신간 <DEI 시작하기>가 출간되었습니다

최효석 — Tue, 07 May 2024 13:51:48 GMT

국내 최초의 DEI 개론서가 인터넷 서점에서 구입하실 수 있게 출간 되었습니다. 관련 인접 분야에서 활발히 활동하시는 국내 최고 전문가들이신 정진호, Joyce Park, 주수원님과 공저자로 함께 연구하며 작성하였고 저는 공저자이면서 발행인으로서 저희 출판사에서 첫 작업한 책이기도 합니다. DEI는 다양성(Diversity), 공정성(Equity), 포용

임파워먼트와 피드백

최효석 — Fri, 19 Apr 2024 05:57:02 GMT

오늘은 임파워먼트 이야기를 한번 해보자. 일단 이건 잘못된 번역에서 야기되는 문제가 많다. 원래 의미는 Em+power+ment로서 직역하자면 '권한을 더 가지게 만들어 주다'에 가깝다. 주는 사람의 권한을 받는 사람에게 이양하는 것이 아니라 받는 사람에게 더 많은 권한을 주는 것을 말한다. 그래서 실제로 Empowerment라고 하면 모티베이션이나 커뮤니

디지털 초격차 코드나인 - [북리뷰] 디지털 시대의 경영전략 교과서

최효석 — Sun, 10 Mar 2024 07:44:33 GMT

책 내용이 너무 좋아서 2번 읽었다. 나도 교육 및 컨설팅일을 본업으로 하는지라 왠만한 책이나 교육을 구매하면 내 기준에 맞는 컨텐츠를 만나기란 쉽지 않다. 10개를 구매하면 1~2개만 만족해도 다행이다. 그만큼 High standard를 가지고 있는 내 기준으로도 이 책은 정말 잘 만들어진 책이다. 이 책이 다른 경영전략서와 다른 부분은 다음과 같다.

창업가적 마인드셋(Entreprenurial Minds

최효석 — Fri, 08 Mar 2024 07:41:31 GMT

위대한 도전자들의 역사에서 볼 수 있는 공통점은 기꺼이 리스크를 감내하였다는 점이다. 세계 최초로 해양 세계 일주를 한 마젤란이나 배 한척에 몸을 싣고 신대륙 항해를 떠났던 콜럼버스의 시대에는 바다의 끝에는 무엇이 있을지도 모르고 심지어 낭떠러지가 있을거라는 사람도 있었다. 지금이야 지구가 둥글다는 것은 상식이지만 당시 그들의 출항은 무엇이 있을지 모르는

경영혁신기법의 역사

최효석 — Wed, 06 Mar 2024 09:08:51 GMT

1. 과학적 관리법 / 프레데릭 테일러 - 최초로 노동에 통계적 기법을 도입함. (1900년대) - 작업자 뒤에서 초시계를 들고 단위 작업당 표준 작업 행동과 시간을 측정하고 관리하는 시도를 함. - '측정'과 '평가'를 통해 '표준 작업 시간'을 만들었다는 점에서 현대 경영의 시작점이라 불리움 2. 포디즘(Fordism) / 포드 자동차의 컨베이어 시스

불황의 장기침체기를 대비하는 경영전략

최효석 — Sat, 17 Feb 2024 02:10:09 GMT

일단 현재의 한국은 2000년대 중반의 중국과 1990년대 일본과 같은 장기 불황기에 도입했다는 것이 산업계 전반의 평가이며 현장의 최전선에서 일하는 사람들은 몸으로 느껴질 정도로 불황의 속도가 빠르게 스며들고 있다. 강제로 문을 닫으라고 했던 코로나보다도 더 어렵다는 소리가 이곳저곳에서 들리고, 더 큰 문제는 이제 겨우 이게 불황의 시작이라는 점이다. 일

[모집] 스타트업 비즈니스 스쿨 (24년3월)

최효석 — Mon, 29 Jan 2024 01:36:37 GMT

예비 및 초기 스타트업은 물론 1인 기업이나 프리랜서 분들에게도 많이 요청 받은 과정을 하나 진행해보고자 합니다. 경영학을 파편적/이론적으로만 배우신 분들을 위해 현장에서 가장 중요한 모듈을 골라서 8회차에 걸쳐서 핵심 전략과 노하우를 함께 학습하는 과정을 준비했습니다. 1. 일시 : 24년 3월중 매주 월, 수 저녁 7:30~9:30(2H) / 총

[모집]리더십커뮤니케이션워크숍-24.03.09 강남

최효석 — Thu, 18 Jan 2024 13:01:21 GMT

그동안 B2B기업교육으로만 진행하였던 저희 시그니처 프로그램인 리더십 커뮤니케이션 워크숍을 공개과정으로 진행합니다. 더 많은 리더들이 조직에서 더 많은 분들에게 좋은 영향을 미치실 수 있도록 제가 가진 경험과 지식을 아낌없이 공유하겠습니다. 1. 일시 : 24년 3월 9일(토) 09:00~18:00 (총 8시간) 2. 장소 : 강남지역 강의장 (신청자

[특강]성과관리세미나(2/19,저녁), 온라인

최효석 — Sun, 14 Jan 2024 12:58:54 GMT

지난 24년 1월에 약 100여명이 들으셨던 성과관리세미나의 추가개설 요청이 많아서 2월에도 앵콜로 진행합니다. - 1월 강의에서 많이 나왔던 질문을 바탕으로 강의안도 업데이트 하였습니다. - 강의는 꼭 듣고 싶은데 시간이 안되는 분들을 위해 VOD 제공으로도 판매합니다. - 지난 강의에서는 회당 2시간으로 진행되었는데 시간이 부족할만큼 많은 내용을 알려드

모두가 못할거라 했다.

최효석 — Fri, 29 Dec 2023 16:39:18 GMT

한해를 마무리하며 제 커리어에 큰 변화가 있어서 공유드립니다. 다소 긴 글이지만 한번 읽어봐주시면 감사드리겠습니다. 사업이 10년차를 넘어서면서 커리어에 대한 고민을 많이 하기 시작했습니다. 성장은 많이 했지만 한계도 명확히 보였고 어디까지 갈 수 있겠다는 것도 알았기 때문입니다. 시간당 단가로 일을 하는 지식서비스업으로는 일반 직장인들보다는 많이 벌지

쥐어짜면 성과가 나오나요?

최효석 — Fri, 17 Nov 2023 12:30:17 GMT

"그런데 저는 코치님과 생각이 다릅니다" 나는 여전히 많은 리더들 사이에 뿌리내린 신념들을 바꿔보고자 노력하고 있다. 조직에서 많은 리더들이 공유하고 있는 신념이 있다. '직원들은 최대한 쥐어쪼아야 좋은 성과가 나온다'는 것. 심리학과 교육학에서는 연구주제를 넘어 이를 다루는 전공분야가 있을 정도로 활발히 다루어지고 이미 학문적으로는 결론이 난 이슈다

비즈니스를 카테고리와 자원배분의 관점으로 보기

최효석 — Sun, 22 Oct 2023 07:59:01 GMT

보통 점유율이라고 하면 시장 점유율(Market Share)을 떠올린다. 하지만 실제로 사업을 해보면 시장 점유율은 Mass Market의 Top 10 정도 들어가는 대기업 정도를 제외하면 작은 기업에서는 큰 의미가 없는 이론적 개념에 가깝다. M/S가 다루는 판매율은 인기도에 가깝지 수익성이나 장기적 비전과 align되지 않고, Market은 현대 경영

조직문화를 공부해보시고 싶은 분들을 위한 도서 추천

최효석 — Thu, 07 Sep 2023 01:31:53 GMT

[개론서] - 저는 총론을 모르는 상태에서의 각론은 큰 효과가 없다고 생각하고 있어서 대체로 단행본 보다는 교과서를 개론서로 많이 추천합니다. 1. 리더십 : 이론과 실제 - Peter G. Northhouse - 조직문화도 결국 Interpersonal 이슈이기 때문에 개인을 이해하지 못하면 문화를 이해할 수 없습니다. - 이 책은 (아마도) 전 세계

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최효석 — Thu, 10 Aug 2023 14:58:41 GMT

오늘 지하철을 탔는데 영국에서 온 잼보리 학생들이 옆자리에 앉았다. 모르는 아저씨가 말 거는게 불편할까봐 가만히 있었다가 지도를 꺼내 보며 길을 찾고 있길래 그래도 뭐라도 도움을 주고 싶어서 안내를 해줬다. 10년전만 하더라도 낯선 이에게 호의를 베푸는게 이상한 일이 아니었는데 시대와 문화가 많이 변했구나라는 생각도 들었다. 10년전 나는 36개국을 도는