이소영

신기술 발달과 공유 경제의 슬픈 이면 - 그리고 누구나 실천 가능한 커뮤니티 리더십

이소영 — Wed, 13 Jan 2021 15:48:30 GMT

일자리가 중요하다는 것은 우리 모두가 안다. 그리고 그 일자리가 점점 줄어들고 있다는 것도 안다. 그러나 일자리가 없는 상황을 정말로 겪어보지 않는 이상 그 막막함을 뼛속 깊이 이해하기는 힘들다. 특히 자신의 월급에 의존해서 살아가는 식솔이 있는 경우 일자리가 없는 상황은 말도 못할 고통이다. 나는 IMF 외환위기 시절에 졸업했다. 거기에 더해 멀쩡히 다니

인성은 글로벌한 능력인가요? 아니면 로컬한 능력인가요? - 성장 마인드셋을 현장에 적용하기 위한 Q&A

이소영 — Tue, 07 Apr 2020 15:29:17 GMT

'홀로 성장하는 시대는 끝났다'를 출간하고 여러 경로를 통해 많은 질문을 받고 있습니다. 특히 성장 마인드셋을 기업 현장에서 어떻게 적용하면 좋을지에 대한 질문이 많네요. 최근에 세바시 https://youtu.be/7i3 UOP43-3o 와 기업 강의에서 국내 기업 중간 관리자분들께 받은 질문을 중심으로 제 생각과 경험을 나누어 보겠습니다. 자신의 조직이

누구도 자유롭지 않는 우울증, 중년의 위기.. - 읽고, 쓰고, 걸으며.. 인생의 힘으로 만드는 법

이소영 — Fri, 15 Nov 2019 16:03:39 GMT

열심히 100미터 계주를 뛰듯 2~30대를 보냈다. 나름 회사에서도, 가정생활도, 완벽하진 않지만 소기의 성과도 이루었다. 그렇게 맞은 40대, 조금씩 몸도 예전 같지 않고, 일에 대한 열정도 심드렁해 갔다. 정확히 말하자면 회사에서 아무리 열정을 쏟아도 언젠가 더 쌩쌩한 부품으로 교체될 것 같은 불안이 스멀스멀 올라왔다. 그리고, 그 불안은 어느 날 현실

교수님이 취업은 개인기래요 - 먹고 사는데 힘이 되는 공부를 하는 법

이소영 — Wed, 13 Nov 2019 02:07:04 GMT

최근 출간된 저의 저서 ‘홀로 성장하는 시대는 끝났다’의 일부 내용을 발췌하여 쓴 글입니다. 책을 통해 더 큰 감동과 인사이트를 얻으시길 바랍니다. 얼마전 서울의 이름난 대학의 대학원에서 심리학을 전공으로 공부하고 있는 한 학생과 잠깐 대화할 기회가 있었다. 심리학에 데이터 분석을 접목하는 분야에 대해 전문적이고도 명료하게 설명하는 야무진 학생이었다. 앞

결국 살아남는 사람들의 공통점 - 글로벌 기업 채용의 비밀~

이소영 — Wed, 06 Nov 2019 15:54:43 GMT

최근 출간된 저의 저서 ‘홀로 성장하는 시대는 끝났다’의 일부 내용을 발췌하여 쓴 글입니다. 책을 통해 더 큰 감동과 인사이트를 얻으시길 바랍니다. 마이크로소프트에서 15년간 일하면서 정말 다양한 사람을 만났다. 글로벌 회사답게 국적도 다양하고, 학력, 경력도 다양하다. 하버드‧카이스트 졸업자와도 함께 일했지만, 지방대나 전문대 졸업자, 심지어 고졸 직원과

흙수저라 좌절 말고 내 스토리에 집중! - 홀로 영어하는 시대는 끝났다~ :)

이소영 — Wed, 06 Nov 2019 15:31:11 GMT

(대문 사진은 유치원 때, 뒤로 보이는 우리 집에서 열발자국을 걸으면 바다로 퐁당~~ ) 부모님의 배경으로 자신의 미래를 점치는 '수저론'에서 얼른 벗어나시길 기원하는 마음으로 이번 포스팅을 썼습니다. 지금도, 미래에는 더욱 더, 내가 태어나 지금까지 만든 스토리의 힘이 중요해 집니다. AI 와 그것 말고는 경쟁할 것이 없기 때문이지요. 그때, 힘든 환경을

스펙과 학벌보다 중요한 인맥, 어떻게 만들어지는가? - 정말 힘이 되는(취업, 이직, 승진에) 네트워크 만드는 법

이소영 — Wed, 06 Nov 2019 06:27:18 GMT

최근 출간된 저의 저서 ‘홀로 성장하는 시대는 끝났다'를 일부 편집한 글입니다. 책을 통해 더 큰 감동과 인사이트를 얻으시길 바랍니다. 좋은 대학을 졸업하면 좋은 직장에 들어가 동문, 선후배와의 네트워크로 일평생 편히 살 수 있었던 시절이 끝났다는 것은 누구나 느끼고 있다. 많은 사람이 인맥의 중요성을 알고 있지만 실제로 어떻게 인적 네트워크를 만들어야 하

회사를 살리려면 이런 인재를 채용하라! - 마이크로소프트 시총1위 탈환의 진짜 이유

이소영 — Tue, 05 Nov 2019 04:41:18 GMT

최근 출간된 저의 저서 ‘홀로 성장하는 시대는 끝났다’의 일부 내용을 발췌하여 쓴 글입니다. 책을 통해 더 큰 감동과 인사이트를 얻으시길 바랍니다. 나는 마이크로소프트에서 장장 15년의 세월을 보냈다. 그동한 내가 속했던 4~5개의 조직이 모두 없어질 만큼 부침이 심했다. 다행인지 불행인지 나는 스티브 발머 회장 시절 10년과 사티야 나델라 회장 시절 5년

홀로 성장하는 시대는 끝났다. - 마이크로소프트를 시총 1위로 만든 문화의 힘! 커뮤니티 리더십의 힘!

이소영 — Tue, 05 Nov 2019 04:40:42 GMT

좋은 대학을 졸업하면 좋은 직장에 들어가 동문, 선후배와의 네트워크로 일평생 편히 살 수 있었던 시절이 끝났다는 것은 누구나 알고 있다. 그리고 이제는 기업과 산업 현장에서도 명문대를 졸업했다고 무작정 신입사원으로 뽑지 않는다. 사실 기업은, 명문대 출신이건 아니건 백지 상태나 다름없는 신입사원을 별로 선호하지 않는다. 게다가 비즈니스 상황이 너무 빨리 변