/@@4glc 대기업 임원 12년차 선배로서, 회사, 가정, 개인생활 모두 성공적으로 살고 싶어하는 대한민국 모든 직장 후배들에게 작은 도움을 주고 싶습니다.(매주 월요일 연재) ko Thu, 23 Jan 2025 07:14:01 GMT Kakao Brunch //img1.daumcdn.net/thumb/C100x100/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fstatic%2Fimg%2Fhelp%2Fpc%2Fico_profile_100_00.png /@@4glc 100 100 /@@4glc/49 임원이 되자마자 선배가 해주신 말이다. 눈치 보지 말고 복지혜택 모조리 누리고, 업무만 하지 말고 은퇴 후를 준비하라고.. 무심히 흘렸던 그 말이 사무친 건 퇴직통보 직후였다. 눈치 보느라, 일이 바빠, 시간이 없어 골프도, 휴가도 제대로 못 썼다. 은퇴 준비는커녕 하루하루 전쟁처럼 치러냈다. 돌아보니 참, 순진했다. 회사 돈을 내 돈처럼 아끼면 Mon, 20 Jan 2025 00:09:20 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/49 /@@4glc/48 면담을 하다 보면 임원은 고사하고 파트장마저도 달기 싫어하는 직원들이 많다. 이유도 가지각색이다. 일이 많아진다, 퇴근이 늦어진다, 혼나는 게 싫다. 와이프가 싫어한다도 있었다.(퇴근이 늦어져 육아와 집안일을 못해서) 이유야 가지각색이지만, 팀장수당 몇 십만 원 더 받겠다고 책임만 늘어나고, 혼나기만 하는 팀장을 왜 하냐는 게 결론이다. 요즘 세대 Mon, 13 Jan 2025 00:19:01 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/48 /@@4glc/47 라인을 타지 말아야 한다. 회사를 다니다 보면 대표이사가 자주 바뀐다. 나도 30여 년간 수십 명의 대표이사를 모셨다. 대표가 바뀔 때마다 구성원들은 세 부류로 나뉜다. 재빠르게 태세전환하는 사람, 안 튀려고 조용히 숨는 사람, 무관심한 사람이다. 이 중 제일 목숨이 짧은 사람은 권력에 따라 여기저기 붙는 부류다. 권력은 순간이다. 날아가는 새도 떨 Mon, 06 Jan 2025 00:29:23 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/47 /@@4glc/46 회사에서는 정말 입을 조심해야 한다.(이 얘기는 귀가 닳도록 강조했다.) 인사팀은 다양한 경로로 모든 직원들(특히 임원)의 언행을 감시, 관찰한다. 업무시간뿐 아니라 회식, 워크숍, 심지어 개인 사생활까지도 지속적으로 사례와 증거를 모아 데이타화한다. 상상이상으로 정보 네트워크가 막강하다. 팀마다 인사조직 끄나풀이 있다. 특히, 철 모르는 신입사원들 Mon, 30 Dec 2024 00:10:43 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/46 /@@4glc/45 네 번째 회사를 다니고 있다. 금융업-> 유통업-> 식품제조업-> 화장품제조업.. 업태도 업종도 참 다양하다. 주로 대표이사를 따라 옮겼고, 마지막 회사만 자의적으로 옮겼다. 대표이사가 데려왔든 제 발로 들어왔든 텃세는 회사마다 만만치 않았다. 왕따도 당했고, 대놓고 빈정거리는 사람도 있었다. 악의적으로 전 직장 소문을 경영진 앞에서 흘리는 파렴치한도 Mon, 23 Dec 2024 00:00:54 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/45 /@@4glc/44 요즘은 위가 아닌 아래를 보고 일해야 하는 세상이다. 정확히 위, 아래, 옆도 봐야 된다. 많은 기업에서 360도 피드백이라는 평가제도를 운영한다. 팀장이상이면 자신, 후배, 동료, 상사의 평가를 동시에 받아야 한다. 성과 피드백이 아닌 리더십, 인격 평가이다. 여기서 인격이란 조직에 필요한 개인의 고유성과 총체적 속성을 말한다. 용기, 탁월성, 추 Mon, 16 Dec 2024 00:16:28 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/44 /@@4glc/43 능력 없다 생각했던 후배가, 예의 없다 무시했던 후배가, 운 좋다 여겼던 후배가 대표이사로 승진했다. 내 꿈은 전문 경영인, 즉, 대표이사다. 10여 년간의 임원경험, 지식, 인맥, 인싸이트를 가지고 1,000억~3,000억 규모 기업을 세 배로 성장시키고 싶다. 너무 작은 기업보다는 어느 정도 시스템과 조직이 갖춰진 기업에서 잘할 수 있을 것 같다. Mon, 09 Dec 2024 00:11:44 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/43 /@@4glc/42 '상무님은 어떻게 임원이 되셨어요?'후배들에게 참 많이 받은 질문이다. 화려한 학벌, 경력, 인맥 없이, 외부 영입임원도 아닌, 성과만으로 한 발자국씩 승진한 케이스라 더 신기한가 보다. 돌이켜보면 참 운이 좋았다. 갖고 있는 역량대비 잘 풀렸다. 모두가 믿어준 상사와 따라준 후배들 덕분이다. 굳이 찾으라면.. 성과가 좋았고, 끌어주는 상사가 있었으며 Mon, 02 Dec 2024 00:32:01 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/42 /@@4glc/41 임원 목숨은 파리 목숨이다. 회사마다 차이는 있지만, 평균 재직기간은 3년 남짓이다. 아무리 능력이 출중한 사람도 예외가 없다. 전 직장 7년, 현 직장 4년째 임원이니, 상당히 운이 좋은 편이다. 몇 번의 고비가 있었지만, 감사하게도 계속 기회를 주었다. 그래서였을까... 남들과 다를 줄 알았다. 오래오래 다닐 줄 알았다. 인생의 중심은 언제나 회사 Mon, 25 Nov 2024 00:05:25 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/41 /@@4glc/40 임원이 되면 좋은 점과 나쁜 점이 명확하다. 좋은 점은 좀 더 존중받는 삶을 살게 된다는 것이고, 나쁜 점은 그 삶이 그리 길지 않다는 점이다. 임원이 되면 직장생활에 정점을 찍은 듯한 성취감이 든다. 가슴이 뭉클해지고 그동안의 고생을 한 번에 보상받는 느낌이다. 임원은 나와는 먼 일이라 생각했는데, 그래도 회사가 인정해 주는구나, 지켜보고 있었구 Mon, 18 Nov 2024 00:10:44 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/40 /@@4glc/39 임원이란 회사경영에 중대한 권한과 책임을 지는 직책이다. 재직기간은 기업과 업종에 따라 다르지만, 짧게는 몇 개월에서 길어야 2~3년 정도가 대부분이다. 즉, 만년부장보다 훨씬 짧다. 국내 100대 기업 직원이 임원이 되려면 120대 1의 경쟁률을 뚫어야 하며, 확률은 0.83%라고 한다.(23년 한국 CXO연구소) 그런데도 직장인의 꿈이 임원인 이유 Sun, 10 Nov 2024 23:38:24 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/39 /@@4glc/38 어느 정도 업무와 회사에 익숙해지면 지루해지기 시작한다. 의사결정이 주 업무인 리더의 삶일수록 더하다. 졸린 눈 비비고 출근해 차 한잔 마시고 오전을 보내면 점심시간, 배불리 먹고 식곤증에 가물가물하다가 회의 몇 개 쳐내면 퇴근이다. 회사와 집을 오가는 시계추 같다. 안정감은 들지만, 인생 좀 먹는 것 같고, 뭔가 창의적이고 도전적인, 변화무쌍한 일을 Mon, 04 Nov 2024 00:20:33 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/38 /@@4glc/37 언제부턴지 아침에 눈 뜨면 회사 가기가 싫어진다. 일요일 오후부터 울적해지기 시작해 새벽에도 몇 번씩 눈이 떠진다. 도무지 재미가 없고, 사람도 싫고, 하루하루가 지옥 같다. 이렇게 사는 게 맞나 하는 생각이 하루에도 몇 번이다. 직장을 그만두는 이유는 여러 가지다. 승진이 누락돼서, 다른 곳에서 돈을 더 준대서, 상사가 싫어서, 동료가 미워서, 나 Mon, 28 Oct 2024 00:18:33 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/37 /@@4glc/36 방임형 상사는 구성원에게 가장 인기가 좋다. 웬만해선 일을 만들지 않고, 경영진 지시가 없는 한, 굳이 나서지도 않는다. 사람도 좋아서 밥도 술도 잘 사준다. 일을 잘하는 구성원이나 못하는 구성원이나 평가는 비슷하다. 승진과 시상도 나이 순으로 나눠 먹는다. 이런 리더 밑에서는 가급적 새로운 일을 만들어선 안된다. 새로운 일을 하면 경영진에 보고해야 Mon, 21 Oct 2024 00:12:20 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/36 /@@4glc/35 직장생활은 꼴 보기 싫은 사람을 얼마나 견뎌낼 수 있느냐의 싸움이다. 특히, 그 사람이 상사로 있을 때 상황은 심각해진다. 잘난 것 하나 없는 상사가 말 같지도 않은 지시를 하고, 뭣도 모르면서 잘난 체를 해댄다. 보기만 해도 토할 것 같고, 일요일 오후만 되면 우울함이 밀려온다. 자, 일단 몇 가지 전제를 하자. 꼴 보기 싫은 저 인간도 그 자리에 Mon, 14 Oct 2024 00:05:41 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/35 /@@4glc/34 대기업에서 살아남는 것은 쉽지 않다. 하루하루 살얼음 걷듯, 줄타기 하듯 살아간다. 일거수일투족 소문의 대상이며, 매월 성과에 따라 나란히 일렬로 세워진다. 직급이 올라갈수록 스트레스는 두 배, 세 배 더 커진다. 스스로 고민하고, 아이디어를 내기보다는 위에서 시키는 일 쳐내기가 바쁘다. 어느 한 해 힘들지 않은 때가 없고, 어느 한 해 비상경영이 Mon, 07 Oct 2024 00:02:30 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/34 /@@4glc/33 조직은 기본적으로 성과 잘 내는 사람을 좋아한다. 영업이든 지원이든 마찬가지다. 상대적으로 성과가 좀 더 눈에 띄는 직군은 영업직군이다. 그런 점에서 사회생활 초기에는 지원조직보다는 영업조직이 좋다. 지원조직은 아무리 열심히 해도 눈에 띄기가 쉽지 않지만, 영업 조직은 숫자로 말하는 곳이기 때문에 성과만 잘 내면 부각이 잘 된다. 영업을 하면 사람 Mon, 30 Sep 2024 00:17:56 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/33 /@@4glc/32 사원, 대리까지는 개인역량만으로 충분히 인정받을 수 있다. 싹싹하게 인사 잘하고, 납기에 맞춰 시키는 일 또박또박 해내고, 방향만 정해주면 원하는 보고서를 뚝딱 만들고, 매출데이터를 엑셀로 금방 가공해 오고, 회사에 큰 불평불만 없으면 보통 괜찮은 직원이라는 평가를 듣는다. 그러나, 과장부터는 다르다. 평가잣대 자체가 달라진다. 과장은 조직에서 첫 번째 Mon, 23 Sep 2024 00:17:25 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/32 /@@4glc/31 다음은 이성관계다. 사회생활을 하면서 많은 사람들을 만나고, 소통하고, 부딪히다 보면 동료, 선배, 후배가 이성으로 보일 때가 있다. 사람이 적은 밤에 야근을 하거나, 자주 회식을 하면서 정이 들고, 여자로, 남자로 보인다. 이럴 때 정신을 똑바로 차려야 한다. 재채기와 사랑은 감출 수가 없다고 하지 않던가? 감사 때가 되면 생각지도 못했던 남녀가 Sun, 15 Sep 2024 23:57:08 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/31 /@@4glc/30 사회생활을 하다 보면 수많은 유혹을 접한다. 술, 돈, 이성이다. 대리, 과장 시기는 결혼 적령기다. 갓 결혼을 했거나, 어린 자녀를 둔 경우도 있다. 힘들게 조직에 들어와 조금씩 안정감을 찾는 시기임과 동시에 여전히 젊은 매력이 넘치는 때다. 동료들과 가끔 회식도 하고, 끼리끼리 술도 한 잔 기울인다. 요즘은 줄었지만, 흥에 겨워 노래방까지도 간다. Mon, 09 Sep 2024 00:18:21 GMT 카리스마회사선배 /@@4glc/30