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히든 피겨스(Hidden Figures)에 관심을 가져야 하는 이유 초등학교(사실은 국민학교) 새 학기에 자기소개 시간이 있었다. 안녕하세요. 제 이름은 김철수입니다. 저는 독립운동가 누구와 조선시대 학자 누구의 후손입니다. 조금 이상한 자기소개였지만, 그날 저녁 나는 아버지께 우리는 없냐고 물었다. 아버지는 그게 뭐 대수냐며, 우리도 있다고 하셨다. "여기 국사책 찾아봐라. 나씨가 엄청 많을 거다.""그게 뭐예요. 확

다가오는 기회를 놓치지 않는 방법 지역 본부에서 일하던 어느 날, 사장님의 방문 일정이 알려지면서 인사 팀장은 난리법석을 떨었다. 입사한 지 얼마 안 된 나는 그 일이 얼마나 중요한 일인지 감도 없고 관심도 없었지만 며칠 후 인사팀장의 방문으로 상황은 급변했다. 이 팀에 밴드가 있다며? 당시 밴드에서 기타와 프로듀싱을 담당하던 K 선배는 애써 모른척하며 대일밴드는 여기  있습니다.

브로맨스, 회사가 준 가장 큰 선물 소문으로 들었던 것보다는 생각이 있네. 우리 팀으로 온 J선배는 1달이 지나고 이런 이야기를 했다. 솔직한 이야기였는지, 할 이야기가 없어서 한 이야기인지 지금도 모르겠지만, 당시에는 오만가지 생각과 연결되었다. 내가 그렇게 쓰레기로 소문이 나 있나? 그도 그럴 것이 당시 나를 관리하던 두목 원숭이는 본인이 팀의 일을 다하는 것처럼 말하고 다니는 훌륭

칭찬에 춤추던 고래가 직면하는 3가지 위기 대부분의 회사라는 동물원에는 대리, 과장이라며 서로를 부르는 호칭이 있다. 그런 호칭에서 단 한 번의 좌절도 없이 잘 올라갔던 것은 운이 좋은 것도 있었지만, 그만큼 하기 싫은 일도, 보기 싫은 동물들에게도 거침없이 최선을 다했다. 그 과정에서 주위의 동료 원숭이들을 힘들게 한 적도 분명 있었겠지만 당시에는 거기까지 생각을 못할 정도로 착각에 빠져 있었다.

회사원이 사진을 찍으면 좋은 5가지 이유 내 카메라의 가격이 얼마인지, 그동안 몇 번의 기변이 있었는지, 렌즈가 몇 개인지, 그것들이 얼마인지. 아내는 지금도 모른다. 단지 남편이 카메라의 프레임을 통해 일상의 소소한 기쁨을 누리고, 스트레스를 해소해 가고 있음을 어렴풋이 느끼는 것 같다. 내 방을 청소할 때도 카메라는 절대 만지지 않는 것을 보면 완벽한 타인은 아니지만 적당한 거리에서 나의 세계

누군가를 코칭하고 싶다면 명심해야 할 3가지 몇 해전 유병재 작가는 인생의 멘토 선택 방법에서 탁월한 관점을 제시한다. 멘토를 선택할 때 자신이 따라 하기 힘든 훌륭한 사람이 아니라, 최소한의 가이드가 되는 worst를 멘토로 삼는 것이다. 저렇게는 되지 말아야지, 죽어도 저렇게는 되지 말아야겠다. 나도 이런 멘토가 있다. 거북선 이야기에서도 한번 언급된 입사 첫 해의 팀장. (거북선은 누가 만들

성공적인 애자일 조직 운영을 위한 3가지 조건 이 글은 애자일(agile) 조직을 이론적으로 연구한 학자나 조언하는 컨설팅 회사의 입장이 아닌, 그것을 실제로 지시받아서 실무를 해본 인사 및 조직 담당자 입장에서 기술한 내용임을 참고하기 바랍니다. 어릴 적에 읽은 동화 중에 효자와 불효자에 대한 이야기가 있습니다. 불효자가 욕을 먹다가 벤치마킹을 위해 효자에 집에 갑니다. 마침 효자는 부모님의 잠자

신사업의 장애물이 되는 세 가지 조직 문화 최근에 뉴스를 보면 실패와 도전을 장려한다는 기업들이 유독 많아졌습니다. 지난가을에는 광화문 광장에서 '실패박람회'까지 열렸지요. 왜 이렇게 갑자기 '실패'에 대한 관심이 많아졌을까요? 과거에는 실패를 두려워하지 않았는데, 최근에 두려워하는 사람들이 많아졌을까요? 아니면, 실패가 두려워서 도전하지 않는다고 생각했을까요? 또는, 새로운 도전이 절실하게 필요할

직장인들의 흔한 술자리 토크 오랜만에 친한 친구 4명이 모였다. 다들 회사에서 엄청난 핵심인재라고 할 수는 없지만, 나름 명함에서 소속팀 이름만 보면 대단한 일을 하는 것 같았다. 나이와 학번도 비슷했기에 만나면 각자의 회사 생활을 이야기하느라 시간 가는 줄 몰랐다. 며칠 전 조직에 큰 행사가 있어서 주말에 지원을 나갔는데 신기한 경험을 했어. C는 다른 팀의 행사를 지원하기 위해

당신이 남몰래 판을 짜야하는 이유 와, 어떤 직원은 점심 많이 먹는 것만 봐도 보기 싫어. 성과는 없는데, 먹고 놀 때만 열정적이야. 회사 입사 동기지만, 몇 년 지나지 않아 자신의 사업으로 뛰어든 K를 만날 때면 빡센 회사생활마저도 고맙게 느껴질 때가 있다. 제품에 클레임을 제기하는 고객, 갑자기 출근하지 않는 직원, 매출 감소와 고정비 증가 등 그의 고민을 들을 때마다 다이어리에 크게

열정을 너무 믿으면 안 된다 첫 번째로 선택한 것은 영어였다. 어릴 때는 그렇게 싫던 영어가 대학에서 미국 드라마(이하 '미드')를 보며 자막으로 공부했더니 신세계가 열렸다. 대학 마지막 2년간은 정말 취미가 '미드 영어'라고 할 정도로 열심히 했지만 회사에서 영어를 사용할 기회는 단 한 번도 없었다. 너무 아까웠다. 그리고 영어 공부법을 늦게 깨달은 것도 아쉬웠다. 그래서 이왕 하

당신이 놓치면 안 되는 기회 부끄러운 경험 학교 다닐 때는 남들 앞에서 이야기하는 것이 어렵고 재미도 없었다. 왜 해야 하는지도 모르겠고, 누군가에게 그것으로 평가받는 것도 왠지 기분이 나빴다. 자료는 내가 만들 테니, 발표는 다른 사람이 하면 좋겠어. 대학시절 내내 이런 교묘한 방식으로 도망쳤고, 남들 앞에 서는 것은 점점 더 두려움의 대상이 되었다. 졸업 이후에도 지금과는 달

작은 성공 경험의 효과 - 코리야, 투잡 한다는 이야기 들었어. 무슨 일 하고 있어?- 아, 네. 아시는 분 사업도 돕고, 종종 강의도 해요.- 강의? 무슨 강의 하는데? 어떤 주제로? 이런 질문을 받을 때마다 지금도 선뜻 대답하기가 어렵다. 매번 가장 최근에 했던 강의 주제나 자주 했던 내용으로 둘러대기 바쁘다. 한 번은 강사 프로필을 받은 교육회사 대표님께서 이런 말씀을 하

답답한 회사생활의 도피처 와, 멋있다. 10여 년이 지났지만 대학 졸업 직전 가을에 봤던 회사원들의 모습은 지금도 생생하다. 면접장에서 빛나는 회사 배지를 달고 시종일관 자신감 있는 태도로 공채 지원자들을 안내했던 그들. 무엇인가 다른 세상에 있으며 멋짐의 아우라가 흘러내리는 그들을 보며 '나도 언젠가 저런 일을 할 수 있을까'라는 상상을 하곤 했다. 하지만 꽤 오랜 기간 본사

콘텐츠를 가공하는 축적의 길 '엑셀'과 '취업특강'이라는 두 가지 주제로 외부 강의에 발을 들여놓긴 했지만 얼마 가지 않아 새로운 고민이 생겼다. 두 과정 모두 특정 시즌에 강의 요청이 몰리고 한가한 시즌이 많았다. 게다가 풀타임 프리랜서라면 물이 들어올 때 노를 젓는 마음으로 요청받은 강의를 모두 할 수 있겠지만, 회사를 다니는 입장에서 연차와 반차를 활용한 강의 진행이 쉽지만은 않

읽기만 하면 전혀 효과가 없는 무공 비급 '화산전생'이라는 무협 소설이 있다. 무협 소설마다 단골로 등장하는 화산검파의 한 장로는 수명이 다하여 죽음을 직감하고 쓸쓸한 독백을 날린다. 그다지 의미 있는 삶은 아니었어... 고아출신으로 평범한 재능을 가졌던 주인공이었지만 꾸준한 노력으로 남들이 부러워할 만큼의 적지 않은 성공을 거뒀다. 하지만 죽음이 다가오니 놓쳤던 기회들과 해보지 못한 것들이 아

회사원의 퇴근길 경영기획 '본말전도'라는 말이 있다. 사전적 정의를 살펴보면 다음과 같다. 1. 일이 처음과 나중이 뒤바뀜2. 일의 근본 줄기는 잊고 사소한 부분에만 사로잡힘 회사 일을 하다 보면 '본말전도'를 떠올리게 되는 경우가 종종 있는데, 유독 날씨가 추워지는 이 시기가 되면 그 횟수가 더 많아진다. 회사의 비전이나 미션을 잊고 실체가 없는 사업계획을 만든다든지. 향후 중

함부로 퇴사하기 전에 확인하면 좋은 체크리스트 딱히 급한 돈이 필요해서 시작한 것은 아니었다. 동물원 내에도 배고픔을 이길 정도의 빵은 있었다. 다만, 하루 10시간 이상 일하면서 두목 원숭이의 부름과 칭찬만 바라보고 있는 나 자신이 초라했다. 때때로 받는 두목의 총애 조차 부담스러웠다. 총애가 다양한 대가로 돌아온다는 것을 수년간의 회사생활로 배웠기에 나는 더 불안해했다. (당신이 여기 에이스라고?)

내가 휴직하게 된 세 가지 이유 휴직서를 제출했다. 간단한 한 장 짜리 서류였지만 나의 오랜 고민이 담겨있었다. 내게는 어려운 결정이지만 타인은 어떻게 느낄지 궁금했다. MOT(Moment of Truth), 진실의 순간이라고 해야 하나. 소식을 접했을 때 처음 보여주는 표정과 행동으로 함께 일해온 사람들의 마음을 느껴보고 싶었다. 꼭 갑자기 걸려온 배우자의 전화에서 '여보, 나 자동차

회사원 말고 다른 일도 해보고 싶었어 집 근처에는 다양한 콘셉트의 놀이터가 여러 개 있다. 각 놀이터의 형태와 놀이기구가 달라 아이들이 시간 가는 줄 모르고 노는 것을 보면 만드신 분들의 고민도 느껴지고 새삼 고맙기도 하다. - 아빠, 이번에는 저쪽 놀이터로 가봐요. - 왜? 이 놀이터가 제일 좋다며.- 그래도 하나만 놀다 가는 것은 아쉽잖아. 문득 아이의 말에서 나의 휴직 이유를 한 가지

휴직자가 하면 좋은 첫 번째 루틴 정확히 이야기하면 휴직자의 신분으로 회사 근처로 계속 출근했다. 이 이야기를 꺼내면 대부분의 동료들은 이런 반응을 보였다. 아니?! 왜?! 미쳤어? 여길 왜 와? 지긋지긋한 곳을?! 학위 파견이나 휴직으로 회사를 잠시 쉬는 동료들은 절대로 회사에 오지 않는다고 했다. 근처 역에도 오지 않는다는 말을 농담 반 진담 반으로 할 정도면 출근이 그 정도로 싫고

회사라는 동물원의 끝도 없는 바나나 경쟁 매년 연말이 되면 올해 성과가 어땠는지 평가를 받는다. 이 성과는 승진은 물론이고 다음 해의 연봉 상승과 연결되기에 일 년 내내 평가자인 팀장과 사이가 안 좋던 사람들도 갑자기 친한 척을 한다. 그래서 가을이 되고 날씨가 추워지면 안 하던 야근을 하고 팀장과 시간을 보내려는 사람이 많아진다. 실제로 이 전술을 시연해 본 나로서도 이 방법이 상당히 효과적임을

회사를 떠나면 무슨 일을 할 수 있을까 몇 년간 인사 담당을 하면서 선후배들의 퇴직 서류를 꽤 많이 처리했다. 그때마다 가장 많이 했던 생각은 '언제 즈음 이 서류에 내 이름도 올라갈까'였다. 정년까지 일하다가 올리든 그전에 올리든 언젠가는 내 이름도 여기에 쓰여 있겠지. 여기까지 생각하면 '회사원이 아니면 내가 무슨 일을 할 수 있을까'라는 고민에 휩싸였다. '선배는 강의하시면 되잖아요'라는

꼭 하나만 선택할 이유가 없다 - 이제 회사로 돌아오지 않을 거지?- 무슨 소리예요? 저는 목표가 정년퇴직인데.- 응? 네가 그렇게 말하니 정말 회사 밖은 지옥인가?- 그게 아니라.. 현재까지의 직장생활을 구분해보면 '회사올인 - 투잡 - 휴직' 순으로 구분해 볼 수 있다. 회사만 알던 시절에는 일이 재미없다는 후배들에게 '재미를 찾으려면 입장료를 내고 놀이공원에 가라'는 농담을 자주