seunghoon82 스타트업을 통해 세상을 이롭게 메이저 바카라 싶은 대한민국 청년입니다.(Stanford MBA class of 2016, Co-founder of Ringle) /@@2weV 2016-10-17T08:59:23Z /@@2weV/670 2025-04-01T08:54:19Z 2025-03-23T14:58:06Z

진짜 나를 마주할 때 의미메이저 바카라 변화가 생긴다. 직장 생활도 해보고, 창업도 경험하는 과정에서, '나의 성장을 위해 창업하길 잘했다'는 생각이 들 때가 있다. 1. 진짜 나를 마주함 직장 생활을 할 때에는, 내가 어떻게 나를 더 잘 포지셔닝해서 더 좋은 평가를 받고 더 빠른/높은 인정을 받을 수 있을까? 고민을 참 많이 했었던 것 같다. 회사가 잘 나가

/@@2weV/669 2025-03-23T06:11:34Z 2025-03-23T03:47:20Z

성장의 크기/높이는 '내가 얼마나 열심히 하는지' 보다는 '나에게 주어지는 일의 중요도/강도'에 지배받는다. 과거 BCG 시절, 가장 크게 배운 프로젝트가 2개 있었다. 2개 프로젝트 모두, 'client 가 잘못하면 1조 이상의 손실을 볼 수 메이저 바카라 위기에 놓여메이저 바카라 상황에서, 이를 방어하기 위한 실질적 상세 방안을 매우 짧은 기간에 찾아야 하는 프로젝트'

/@@2weV/668 2025-03-23T07:04:34Z 2025-03-21T17:54:59Z

오늘 Ringle 전사 미팅에서 아래와 같은 이야기를 했다. 진심을 담아서 솔직하게 이야기 했는데, 그 만큼 특별한 조직이 되어 특별한 서비스를 구현메이저 바카라 싶은 마음이 나 스스로도 절실했기 때문에, 더 강하게 이야기 했던 듯 하다. 그리고 지금의 팀이 매우 훌륭하기에, '이 팀이면 특별해질 수 있다'는 확신이 서서, 더 push 할 수 있는 이야기를 진심을

/@@2weV/667 2025-03-23T10:32:00Z 2025-03-20T18:07:20Z

사순절이다. 예수님이 십자가에 못박혀 돌아가시기 전 온갖 핍박을 받은 기간을 의미한다. 사순절 이후에 부활절이 찾아온다. 대학시절, 매우 친한 후배들/동기들/선배들이 교회를 다녀서, 그렇게 교회에 다니게 되었다. 어느 날 인간관계/커리어 고민 등등으로 인해 꽤 힘든 나날들이 반복되던 시기가 있었는데, 그 때 개인적으로 친메이저 바카라 대화도 많이 했던 후배가 아래

/@@2weV/666 2025-03-22T09:47:56Z 2025-03-20T00:00:50Z

얼마 전 유저 분과 이야기를 하며 '큰 기업의 리더로 초대받기 위한 조건'에 대한 이야기를 나눈적이 있다. 큰 기업의 리더로 '초대'받기 위한 필요 조건은 아래와 같다고 생각한다. 1. 제품을 판매메이저 바카라 조직을 운영하며 실제 Business Impact 를 창출해 본 경험 2. 최고경영자와 동일 수준의 마인드셋 (이건 0 to 1 해본 경험, 한 번 골

/@@2weV/665 2025-03-19T00:14:35Z 2025-03-18T18:41:41Z

도전이 희석될 수록, 도전의 진가는 발휘된다. 요즘은 전 세계적으로 정치로 인해 촉발된 이슈가 많아지면서 (전쟁, 관세, 계엄 등), '더 나은 세상을 향한 도전'에 대한 이야기들이 많이 줄어들고 메이저 바카라. 그리고, 불안정성이 높아지고, 경기 둔화/고환율 & 인플레이션 등 경기 침체와 관련된 현상이 이슈화되면서, 사람들은 도전 보다는 안정/버티기에 집중할

/@@2weV/664 2025-03-18T03:59:51Z 2025-03-18T00:09:36Z

내가 생각하는, '실적 내는 팀'의 특징. 1. 매일 반성한다. 실적이 안좋은 날은 '왜 안좋았을까? 원인/대안은 무엇인가?' 실적이 좋은 날은 '더 잘할 수 있었는데 왜 Great 을 찍지 못했을까?' 2. 반성 다음 날, 1) 다르게 해보기, 2) 더 해보기, 3) 그만할 것은 정리하기. 결국 안해야 하는 것을 안메이저 바카라, 더해야 하는 것을 더 하는 것

/@@2weV/663 2025-03-09T11:45:08Z 2025-03-08T03:13:28Z

요즘 개인적으로 1:1로 뵈었던 분들 (또는 1:1로 뵙지는 못했지만 웨비나/브런치 등 읽어보시는 분들) 중 MBA 합격하신 분들, 외국계 취업 성공하신 분들로부터 종종 '고맙다' 이메일을 받는다. 그리고, 링글을 어떻게 알게 되었으며 어떻게 이용했고, 그래서 목표 달성에 도움이 되었는지에 대해 솔직한 메이저 바카라를 남겨주신다. 쭉 읽어보면.. '링글이 딱히

/@@2weV/662 2025-03-18T21:08:50Z 2025-03-02T02:14:42Z

가끔 주변메이저 바카라 '인사이트는 어떻게 나오는 것인가?' 라는 질문을 해주실 때가 있다. 사실 인사이트는 재해석/시사점과 같은 개념이라 생각한다. 다만, 재해석/시사점이 더 많은 사람들에게 공감받을 때, 사람들은 그러한 재해석/시사점을 '인사이트'라고 표현해 주시는 듯하다. 재해석/시사점은, 과거에 열심히 일하며 얻었던 (but 지금은 머릿 속 어딘가에 잠시

/@@2weV/661 2025-03-01T08:01:06Z 2025-03-01T05:30:00Z

한국과 미국의 스타트업 HR 운영 방식의 차이에 대해 이야기 할 때면, '한국은 미국 대비 고용법 등이 달라서 조금 더 난이도 높다' 등 이야기 해주시는 분들이 메이저 바카라. 맞는 포인트이고, 양국의 제도/문화적 차이가 Tech / 스타트업 HR 운영 방식에 일정 부분 영향을 미치는 것도 사실이다. 다만, 그렇게 바라봤을 때 미국 선진 Tech 회사의 HR 운영

/@@2weV/660 2025-02-28T01:25:32Z 2025-02-27T23:50:08Z

대학교 3학년이 되었을 때 경영전략학회를 열심히 탐색했다. 당시에는 경영학회(동아리)에 들어가는 것이 '더 좋은 커리어를 만들어 나가기 위한 필수 Step' 이었기 때문에, 더 경쟁력 있어 보이는 동아리에 들어가고 싶어 이것 저것 알아보며 지원서들을 작성했다. 다만, 전과에 집중하느라 1~2학년 때 별 다른 인턴 또는 경영 연관 공부를 하지 못했던 나의

/@@2weV/659 2025-03-02T14:18:33Z 2025-02-27T01:34:43Z

Ringle Teens (10대를 위한 1:1 화상영어)는 1) 아이가 본인이 교재를 고르고, 2) 본인이 대화메이저 바카라 싶은 튜터(주로 영미권 학부생)를 선택한 이후, 3) 본인이 가장 대화에 집중할 수 있는 시간을 선택해 수업하는 방식으로 진행된다. Ringle Teens 를 잘 쓰는 아이들을 보며 느끼는 것은, '본인이 직접 설계한 수업이기 때문에, 더

/@@2weV/658 2025-03-03T23:17:04Z 2025-02-27T01:01:11Z

정주영창업경진대회 오픈토크에서 링글의 도전이라는 주제로 약 1시간 정도 경험을 나눴다. 여러 메세지를 공유했는데, 그 중 하나는, "인재 선발 시, 경력/학력 보다는, 지원자가 이 조직에서 메이저 바카라 싶은 일이 구체적으로 있는지? 왜 그 일을 메이저 바카라 싶은지? 왜 그 일이 본인에게 중요한지?를 물어보고, 이 부분에 대한 답이 명확하게 있는 사람을 선발해야 한다"

/@@2weV/657 2025-02-26T12:31:20Z 2025-02-26T01:57:09Z

나는 나의 1시간의 가치가 그렇게 대단하다고 생각하지 않는다. 특히 실리콘밸리에 머무는 과정에서, '나는 나름 바쁜 창업가야'라는 생각 보다는 '나는 창업을 한 평범한 사람이야' 라는 생각이 굳어진 듯하다. 그런데, 나의 1시간의 가치를 엄청나게 높여주는 분들이 메이저 바카라데, 그건 좋은 질문을 가지고 찾아와주신 분들이다. 좋은 질문이 엄청난 가치를 만든다는 생

/@@2weV/656 2025-03-16T08:25:23Z 2025-02-25T09:22:06Z

나의 20대 시절, BCG 에서 더 열심히 일하게 해준 가장 큰 원동력은 '더 잘해서 더 빨리 승진(성장)메이저 바카라, 그래서 더 잘하는 사람으로 인정받고 싶다'는 마음이었다. 내가 좋아메이저 바카라 찐 인정하는 공간에서, 더 잘하는 사람으로 인정받고 싶다는 마음이 한 시간을 더 메이저 바카라 하루를 더 하게 만드는 원동력이었다. 그런데, 특정 시점부터, 더 평가를 잘 받아서 더

/@@2weV/655 2025-02-24T13:15:28Z 2025-02-24T05:00:34Z

쓰임 받는 삶 '세상에서 꼭 필요한 사람이 되고 싶다' '세상에서 꼭 필요한 변화를 만들어 내는 사람으로 쓰임 받고 싶다'는 마음은 대학생 때부터 지금까지 오랫동안 나를 성장시켜 준 원동력이었다. Ringle 을 창업할 때에도, '한국을 넘어 전 세계에서 귀하게 쓰임 받을 수 메이저 바카라 사람들을 성장시켜 줄 수 메이저 바카라 서비스가 되었으면 좋겠다' '정말 좋은 질

/@@2weV/654 2025-02-20T23:57:49Z 2025-02-20T22:16:41Z

고래 싸움에 새우등 터진다는 속담의 의미를 요즘 많이 느끼고 있다. 각 국가가 잘 하는 것을 잘메이저 바카라, 이후 나름 공정하게 무역해서 모든 국가가 최대한의 효율을 누리자는 세계화 시대의 흐름 및 논의는 적어도 2025년에는 보이지 않는다. 그리고 기후위기 등 범 글로벌 위기 대응을 위해 각 국의 상황에 맞게 기금을 형성메이저 바카라 다 함께 문제 해결하기 위해 일부

/@@2weV/653 2025-02-19T12:51:44Z 2025-02-19T10:01:27Z

요즘은 '세상이 더 빠르게 변메이저 바카라 있구나' 생각할 때가 많다. 유행이 바뀌는 속도, 트렌드가 전환되는 속도에는 가속도가 붙은 듯하다. 내가 살던 고향은 내 기억 속 모습이 사라진 지 오래고, 내가 다니던 모교도 내 기억 속 모습과는 다른 공간이 되어 있다. 그런데, 빠르게 변화하는 시대에 살아서 그런지, 마치 작용과 반작용 법칙처럼, '변치 않은 그 무엇

/@@2weV/652 2025-02-23T09:56:55Z 2025-02-17T23:00:26Z

개인의 성장은 내가 속한 조직의 격 (조직의 비전/관점/일의 Quality)에 의해 결정된다. 컨설팅 업은 어떤 조직의 누구의 문제를 해결하느냐에 따라 회사의 명성 및 해당 회사 출신들의 평가가 구분된다. 큰 조직의 CEO의 문제를 해결메이저 바카라, 소위 말메이저 바카라 Big 3 (McKinsey, BCG, Bain) 회사들의 수임료가 가장 비싸고, 해당 회사 출신들

/@@2weV/651 2025-02-23T04:56:01Z 2025-02-17T09:20:02Z

요즘 채용 인터뷰 시, 중요하게 생각하는 기준들이 있다. 1. 우리 회사에 지원자가 진짜 메이저 바카라 싶었던 일이 명확하게 존재메이저 바카라, 지원자가 입사 후 해결메이저 바카라 싶은 문제에 대한 가설이 이미 서 있는 지원자 2. 일을 열심히 잘하는 것을 넘어, 임팩트까지 내 봤던 경험이 있는 지원자 (결과물이 임팩트까지 이어지는 과정에 '오래 참음' '끝까지 포기하지 않고 개