앤젤라 더크워스는『GRIT(그릿)』을 길러주는 방법으로'지지'와 '요구'두 가지가 모두 필요하다고 말한다.
마지막으로 넷플릭스의 무료 슬롯 사이트에는'4A' 원칙이 있는데 다음과 같다.
AIM TO ASSIST: 도움을 주겠다는 생각으로 하라
ACTIONABLE: 실질적인 조치를 포함하라
APPRECIATE: 감사하라
ACCEPT OR DISCARD: 받아들이거나 거부하라
첫 두 개가 무료 슬롯 사이트을 주는 사람의 입장, 나머지 두 개가 받는 사람의 입장인데, 주는 사람의 입장을 보면 결국 세 책이 동일한 이야기를 하고 있음을 알 수 있다. 바로무료 슬롯 사이트에는 '지지'와 '요청'이 필요하다는 것무료 슬롯 사이트. 이 중에 지지가 더 중요한 전제조건무료 슬롯 사이트.상대방과 신뢰가 있으면 듣기 어려운 말도 좀 더 잘 받아들일 수 있다. 반면에진정성이 느껴지지 않으면 별것 아닌 멘트에도 요즘 말로 '긁히기' 마련무료 슬롯 사이트.
지지를 보여주려면 두 가지가 중요하다고 생각한다.
우선 대화의 목적이 중요하다.연말 평가시즌 외에도 사실 우리는 수시로 무료 슬롯 사이트을 한다. 부하 직원의 일처리가마음에 안들 때도 있고, 팀미팅 중에 의견이 다를 때도 있고, 출근길에 날 보고 인사를 안 해서 고까울때도 있다. 그럴 때 하는 말도 일종의 무료 슬롯 사이트이다. 다만 이런 무료 슬롯 사이트은 상대를 위해서 하는 말이라기 보단 내 짜증을 풀기 위한 말이 나갈 때가 많다.
또 다른 숨겨진 목적도 있다. 어떨 때는 상대에게 무료 슬롯 사이트을 주는 척하면서내가 얼마나 경험이 많고 똑똑한지, 많은 지식을 알고 있는지 드러내는 경우도 있다. 아무리 근사하게 이야기해도 상대방은 자기 자랑하고 싶어서 하는 말인지 알아채기 마련이다.
무료 슬롯 사이트은 상대가 앞으로 긍정적인 행동을 더 많이 하도록 또는 부정적인 행동을 줄이도록 유도하는 것이다. 상대방의 성장과 발전을 위한 대화가 되어야 하는데, 다른 목적이 들어가면 '부장님은 꼰대' 소리를 들을 수밖에 없다.
두 번째는사실과 판단을 구분무료 슬롯 사이트 것이다. 보고서에 오타가 있을 수 있고, 미팅에 필요한 자료를 놓고 왔을 수도 있다. 하지만 '맨날 틀리는 김 대리', '늘 까먹는 박 주임'은 판단이다. 요즘도 회사에서 그렇게 이야기무료 슬롯 사이트 사람이 있을까 싶지만 '멍청이', '양아치', '빡대가리' 같이 단어 자체에 판단이 들어갈 때도 있고, '늘', '원래', '항상' 같은 수식어가 부정적인 표현과 붙으면 사실이 아니라 판단이 된다.
내가 '잘못한 사실'을 놓고 무료 슬롯 사이트을 들을 때는 그나마 받아들일 수 있지만, 상대가 나를 '글러먹은 놈'으로 보고 있다는 생각이 들면 대화가 이루어지지 않는다. 무슨 말을 해도 나에 대한 공격으로 들리고, 마음을 닫은 채 방어적이 될수밖에 없다. 당연히 무료 슬롯 사이트의 원래 목적인 행동의 변화는 일어나지 않는다.
지지가 된 상태에서는구체적인 요청이 필요하다.
'앞으로 잘해', '알아서 해' 같은 표현은 아무 도움이 되지 않는다. 어떻게 해야 무료 슬롯 사이트지를 직접 보여주든지, 아니면 적어도 구체적으로 무엇을 고쳐야 무료 슬롯 사이트지 설명해줘야 한다.예를 들어며칠 전엑셀 숫자 계산이 여러 번 틀린 내 팀원에게 이런 요청을 했다.
수식의 결과로 대략 어떤 숫자가 나와야 할지 머릿속에 감을 잡고 있을 것, 그리고 수식의 결과와 비교할 것 (ex. 이 사업부의 인건비/공간비/배송비는 이 정도 범위여야 한다)
엑셀표 상에서 서로 같아야 무료 슬롯 사이트 값이나 한쪽이 다른 쪽보다 무조건 커야(작아야)무료 슬롯 사이트 값이 있다면 실제로 수식 결과가 그런지체크할 것 (ex. A 사업부가 B 사업부와 거래한다면 A 사업부 해당 매출과 B 사업부 해당 비용이 같아야 함)
요청은 잘못된 행동을 고치는 것도 있고(Stop), 내가 한 요청처럼 새로운 행동을 하는 것도 있고(Start), 이미 잘하고 있는 행동을 더 많이 하는 것도 있다(More). 어떤 요청이든 구체적이어야 하고, 상대가 듣고 바로 실천할 수 있어야 한다. 듣고 나서 '그래서 나보고 뭘 어쩌란 거지' 생각이 든다면 무료 슬롯 사이트을 준 사람도 문제가 있는 것이다.
길게 이야기했지만 무료 슬롯 사이트의 목적은 상대의 목적을 변화시키거나 강화하는 것이다. 그러기 위해서는 '지지'와 '요청' 두 가지가 중요하다. 연말 무료 슬롯 사이트 시간에팀원들과 어떤 대화를 나눌지 미리 준비해 보자.
