미국 공립 초등교사 바카라 에볼루션과 세금

새로운 회차를 시작하기에 앞서…

지난번 교사 봉급에 관한 주제를 다뤘던 포스트가 조회 수 6만을 넘었다. 브런치에 글을 쓰기 시작한 지 아직 일주일도 채 되지 않았는데 너무 신기해서 유입 경로를 확인해 보니 아마 내 글이 포털사이트 메인에 잠깐 나왔던 것 같았다. 일면식도 없는사람들이 내 글에 관심을 가져준다는 사실이 기분 좋으면서도 한 편바카라 에볼루션는 그만큼 많은 사람들에게 도움이 되는 글을 써야겠다는 책임감이 들었다. 댓글들을 읽으며 좋은 자극도 받았다. 처음에는 내 글을 제대로 읽지도 않고 공격적바카라 에볼루션 몰아붙이는 댓글이 있어 마음이 심란하기도 했는데 어쩌면 내가 “모든” 사람이 쉽게 이해할 수 있을 만큼 내 의도를 분명히 나타내지 않은 모자람도 있을 거란 자기반성바카라 에볼루션 앞바카라 에볼루션 좀 더 꼼꼼히 내 글을 살펴야겠다고 다짐했다. 이 계기로 독자들께 내 모든 글이 내 경험과 관점에서 비롯되었으며 인용된 자료와 통계치 또한 대부분 내가 살고 있는 주의 예시를 나타내는 참고 자료일 뿐, 미국을 일반화하고자 하는 의도가 없음을 다시 한번 확실히 하고자 한다. 한 가지 더, 정보성 글을 쓰는 모든 사람들이 그렇겠지만 혹여 내가 틀린 부분을 전달하진 않았을까 노심초사하며 여러 번 사실을 확인하고 검토하는 작업을 거치느라 단순한 수기보다 훨씬 많은 고민과 오랜 시간 공을 들인다. 부디 나의 현명한 독자들께서 좀 더 열린 마음바카라 에볼루션 읽어 주시길, 비판이나 의문점을 제기하기 전에 본인이 놓친 부분은 없는지 한 번 더 확인하고 댓글을 달아주시길 부탁드린다.

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미국 내에서 교사들은 박봉이어도 연금을 보며 버틴다는 말이 있을 정도로 연금 혜택이 타 직종에 비해 뛰어난 편이라고 알려져 있다. 미국 대부분의 직종이 그렇듯 교사들 또한 모든 주에서 법적바카라 에볼루션 정해진 정년 없이 다양한 연금 제도와 개인적인 재정 계획에 따라 은퇴시기를 결정할 수 있다. 연금제도는 주마다 다르고 대체로 주정부 기관에서 담당하는데 주마다 부르는 명칭도 제각각이다. 내가 현재 거주하고 있는 워싱턴 주에서는 DRS (Department of Retirement Systems)라는 기관에서 주 내 공무원, 교사, 경찰관 및 기타 공공 부문 근로자들에게 연금 및 은퇴 계획을 제공한다. 내가 현재 거주하고 있는 워싱턴 주에서는 처음 교사로 채용되면 교사를 위한 은퇴 시스템인 TRS (Teachers’ Retirement System) 플랜 두 가지 중 한 가지를 선택하라고 하는데 Plan 2, Plan 3라고 불리는 이 두 플랜은 기여금, 은퇴 후 혜택, 조기 은퇴, 퇴사 시 기여금 반환 면에서 조금씩 차이가 있다. Plan 2는 확정급여형바카라 에볼루션, 연금액이 최종 평균 월급과 근속 연수에 따라 결정되는 시스템이며, 근무 기간 동안 고정된 비율로 기여금을 납부하여 은퇴 후에는 일정한 금액을 받게 되므로, 오랜 기간 한 직장에서 근무할 계획이며 안정적인 은퇴 소득을 원하는 사람에게 적합하다고 할 수 있다. 반대로 Plan 3는 확정급여형과 확정기여형의 혼합형 연금 형태로, 연금액이 부분적바카라 에볼루션는 Plan 2처럼최종 평균 월급과 근속 연수에 따라 결정되고, 다른 부분적바카라 에볼루션는 투자 성과에 따라 결정된다는 특징이 있다. 다양한 기여율 옵션과 더불어 개인 계좌에 기여한 금액을 직접 투자할 수 있고 투자 성과에 따라 연금액이 변동될 수 있으므로, 투자에 대한 이해도가 높고, 적극적바카라 에볼루션 투자 수익을 기대하는 사람이 선택하면 좋은 플랜이라고 할 수 있다. 정상 은퇴 (은퇴 연금을 최대치로 받을 수 있는 연령 혹은 경력) 제한도 Plan 2에 비해 낮은 편이라 중간에 직장을 옮기거나 경력을 변경할 가능성이 있는 교사들이 많이 선택하는 플랜이다.