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내부 구성원의 자부심은 어떻게 만들어질까
이번 키워드는 자발성입니다.사실 많은 회사들이 가장 사랑하는 단어죠.
제가 컬처덱을 만들면서 많은 회사들을 돌아다녔어요. 그 중 정말 독보적으로 열정적인 토토 카지노들이 가득한 곳들이 있었답니다.회사에 발을 들이는 순간 느껴지죠. 구체적인 이야기를 듣지 않아도, 프로젝트를 함께 하는 그 순간순간 이들의 태도에서 그 자발성이 느껴집니다.
이러한 분위기를어떻게 선명하게 만드냐?! 오늘의 선명함은자부심 그 자체가 아닌, 자부심을 만드는 두 개의 선을 얘기해보려고 합니다.이 분명한 선이 있어야만 내적 동기가 만들어지거든요.
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