직장 생활 초창기, D사 다닐 무렵, 나는 그 무료 슬롯 머신 다운 받기 은퇴하는 걸 꿈꿨다. 급여, 복지, 분위기 모두 내 마음에 쏙 들었고, 이 정도 회사라면 30년도 다닐 수 있을 거라 생각했다. 하지만, 그 꿈은 회사가 우리 부서를 사모펀드에 매각하면서 산산이 부서지고 말았다. 일종의 배신감(?)을 느끼고 이직했다. 이번에는 회사가 내가 맡고 있던 비즈니스를 내 의사와 상관없이 접었다. 다른 자리도 있었으나 또 한 번 배신감을 느끼고 다시 이직했다. 이쯤 되니 내 사업을 하는 게 낫겠다는 생각을 하기 시작했다. 회사와 나를 한 운명이라고 생각했던 것이 실수라는 생각을 하기 시작했다. 그 생각이 확실해 진건 스타트업에 와서다. 스타트업에서는 내 사업처럼, 즉 회사와 나를 한 운명체로 인식하고 일할 수 있을 거라 생각해서 안정적인 회사를 마다하고 이직했지만, 초기 멤버 혹은 창업 멤버가 아니었기에 나는 다른 회사와 다를 게 없는 일개 직원일 뿐이었다.
결국 내 것을 해야 한다는 게 확실해졌다. 내 것이 아닌 이상 다른 사람 의지나 결정에 따라 내 운명이 결정된다. 한두 번은 그려려니 할 수 있었다. 하지만 여러 번 겪고 나니 더 이상 그런 일을 겪고 싶지 않았다. 내가 창업하려는 이유 첫 번째다. 나는 내 의지대로 내 운명을 결정하고 싶다. 물론 창업을 한다고, 모든 걸 내 의지대로 할 수 있는 건 아니다. 공동 창업자가 있으니 ‘지분만큼’ 내 의지를 관철시킬 수 있을 거라 생각한다. 그럼에도 지분이 없거나 지분이 아주 미미한 무료 슬롯 머신 다운 받기 일하는 것에 비하면 회사에 대한 내 권한은 상상을 초월하게 크다. (물론 책임도 크다.)
두 번째는 하고 싶지 않은 일을 하지 않기 위해서다. 나는 상사 혹은 지위가 높은 사람들 대한 의전을 혐오한다. 정말이지 너무 하기 싫다. 바로 전 스타트업에서는 이렇게 극혐 하는 이 의전을 요구하는 상사 밑에서 일했다. 의전의 본질은 배려라고 생각한다. 배려는 할 수 있다. 하지만, 그 본질을 벗어나는 형식을 요구하는 건 받아들일 수 없었다. 윗사람에 대한 보고도 싫다. 내가 하고자 하는 일을 내 방식대로 하기 위해 윗사람들을 설득하는 과정이 불필요하다고 생각하기에, 하고 싶지 않은 일이다. 내가 옳다고 판단하고 일을 밀어붙이고 내가 결과에 책임을 진다고 한들 무료 슬롯 머신 다운 받기는 쉽게 내 방식을 받아들여 주지 않는다.
마지막으로 시간이다. 내 시간을 내가 알아서 쓸 수 있는 재량권을 가지고 싶어서다. 얼마 전 홀로 푸껫에 가 내가 얼마나 시간을 내 의지대로 사용해도 좋은지 실험해 봤다. 혼자, 그리고 특별히 할 일이 없음에도 하루가 알차게 흘러갔다. 일어나 운동무료 슬롯 머신 다운 받기, 아침을 먹고, 독서를 무료 슬롯 머신 다운 받기, 바다를 보며 생각에 잠기기도 무료 슬롯 머신 다운 받기, 점심과 저녁을 챙겨 먹고, 산책을 하는 등, 자유로운 일상을 즐겼다. 이렇게 며칠 살아보니 창업을 해 ‘누가 시키는 일이 없어도’ 하루를 잘 보낼 수 있겠다는 확신이 생겼다. 내가 무료 슬롯 머신 다운 받기 싶은 일을 내 의지대로 내 시간을 분배해서 무료 슬롯 머신 다운 받기 싶었다.
물론 돈을 더 벌 수 있는 기회가 있는 것도 창업의 이유가 될 수 있지만, 이건 지금 내게 중요한 건 아니다. ‘자유’가 가장 중요한 이유였다. 사람마다 누리고자 무료 슬롯 머신 다운 받기 자유의 범위는 다를 수도 있다고 생각한다. 재량권 안에서 자유를 누리려는 사람도 있는 반면에 나처럼 재량권을 스스로에게 주고 무한대의 자유를 누리려는 사람도 있는데, 그게 나라는 걸 인생 50년 살아보고 깨달았다. 자유에는 대가가 따른다고들 한다. 다소 두렵게 느껴지는 문장인데, 그 대가가 어떤 것들 일지 앞으로 경험해 가보려 한다. 하지만, 나는 그게 무엇인지 궁금할 뿐 두렵지 않다.
