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슬롯 머신 규칙 1막의 배경을 저와 함께 하고 싶으시다면 :)

시대예보:호명사회, 송길영 지음

본인을 단독자로 서술슬롯 머신 규칙 싶은데 가장 중요한 술어가 ‘회사원이다’라는 현실을 확인하는 순간, 어떻게 이 ’회사‘를 제거할 것인지 고민하는 것은 당연한 수순입니다. 퇴사해야만 가능한 이야기가 아닙니다. 자신의 서사를 만들어갈 고유한 무대에 대한 고민에서 ’나의 이름‘으로 살아갈 출발선을 발견할 수 있습니다.
아직 슬롯 머신 규칙을 얻지 못한 학생이라면 언젠가 버리고 딛고 올라갈 좋은 추진체를 찾는 것이 첫 슬롯 머신 규칙의 선택 기준이 될 수도 있습니다. 자신의 서사에서 1막의 배경을 어떻게 더 흥미진진하게 써나갈 수 있을까에 대한 관점으로 첫 번째 슬롯 머신 규칙을 선택한다는 의미입니다.




요즘 같은 팀에서 슬롯 머신 규칙 일할 동료가 되실 주니어 채용 면접을 보고 있다. 지원하신 분들의 이력서를 보면 회사를 다니고 계신 분이 대략 80%, 나머지는 대학을 막 졸업했지만 수많은 곳에서 인턴을 경험하신 분들이다. 다들 뛰어난 영어 실력에 들어보지도 못한 자격증이 화려하다. 1명을 뽑는 자리에 수십명이 지원하는 걸 보면 내가 링크드인에 쓴 구인 공고 포스팅에서 진심이 느껴졌구나 라는 생각이 들기도 한다.


어떤 분이 채용되든 기본적인 실력은 있으실거다. 합격을 결정하는 건 네임드 대학 출신, 영어 실력, 전에 어떤 회사를 다녔는지가 아니다. 얼마나 이 쪽 일을 슬롯 머신 규칙 싶고 우리 회사에 입사슬롯 머신 규칙 싶은지가 최고로 중요하다. 열정과 관심이라고 표현해야 하나. 그동안 어떤 노력을 해오셨는지, 얼마나 많은 관심을 가지고 공부를 했고 과정을 기록으로 남기셨는지를 우선순위에 두고 채용할 생각이다. 이를테면 과제를 드렸을 때 문서에서 확인된 색상이 회사의 홈페이지 메인 컬러와 일치한다면 플러스 요소 :)


회사도 회사지만 첫 슬롯 머신 규칙은 어떤 분야를 선택하는지와 누구와 일하는지가 정말 중요하다. 그 선택으로 인해 향후 10년의 커리어가 결정될 확률이 높기 때문이다. 처음에는 힘들겠지만 합을 맞추고 팀에 잘 녹아들어서, 지금의 우리 팀에 없는 시선 혹은 생각을 갖고 계신, 다시 말해 팀에 부족한 걸 보완해 줄 수 있는 그런 분이 오셨으면 좋겠다.

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