시속 900km로 날고 있는 비행기 속슬롯사이트 볼트는속도감을 느끼지 못하지만 급하게 속력을 줄이거나 높일 때는 속도감을 느낀다. 고속도로 위슬롯사이트 볼트 시속 130km로 멍하게 달릴 때는 이게 얼마나 빠른지 감을 못 잡아도급커브나 브레이크를 밟을 때 얼마나 빠르게 달리고 있었는지 인지하게 된다.
나도 내가 얼마나 빨리 달리는지 인지하지 못했던 순간이 있었다. 사실 그냥 빠르고 싶었던 것 같기도 하다.
중학교 1학년이 되었을 즈음나는 내가 또래들의 평균보다 뒤처진다는 것을 깨달았다. 처음 다녔던 학원은강북의 대치동으로 불리는 중계동 은행사거리슬롯사이트 볼트도 큰 규모를 가지고 있었다. 한 학년당 14~20개의 반을 운영하였고 한 반에는20~25명씩 나눠서 배치했다. 그리고 매 분기마다 반편성 고사를 치렀고 등수대로 나열하며 매번 반을 재배치했다. 중1 학년 때 나는 꼴등반으로 시작했다. 아주 냉혹했지만 내 위치를 확인할 수 있는 좋은 기회였다. 그 뒤로 자존심이 상해서 작심하고 오로지(?) 공부만 했다 (틈틈이 게임도 했다). 그렇게 우직하게 공부만 했더니 어느새 나는 전체 1등을 되어있었다 (어리둥절).자리가 사람을 만들듯이 한 번 상위권을 경험해보니 '그것을 지키야 한다는강한 내적 동기'가 생겼다. 그 이후로는 어떤 집단에 가더라도 꼭 최고가 돼야 직성이 풀렸다.그래서 당시 상위권들만 간다는 특목고에 입학하려고 노력했고, 외고슬롯사이트 볼트도 꾸준히 상위권을 유지하려고 애썼다.
하지만 내 질주에 브레이크를 건 것은수능이었다.
SKY가 아니면 안 가겠다는 욕심도 있었고, 평소 모의고사 실력보다 점수가 낮아 재수를 택슬롯사이트 볼트. 그 와중에도 더 높이 가겠다는 생각에'더 어려운 길로 인식되었던' 이과로 전향하기로 슬롯사이트 볼트. 기본적으로 3년간 해야 하는 수학과 과학을 1년 만에 따라잡았고, 이후약학전문대학원 입시 시험도 3개월만 준비하고 높은 점수를 받았어22살에 입학을 하게 되었다. 당시 입학생의 나이대가 22살~38살이었으니 가장 빠르게 들어온 셈이었다. 그럼에도 사실빠르다는 생각은없었다. 오히려 주말이나 방학도 여행이나 놀기보다 무언가 갈증을 채우기 위해성장할 수 있는 활동들을 숨 막힐 듯이채웠고, 성적도 놓치기 싫어서8학기 동안 1~3등을 유지슬롯사이트 볼트. 게다가 6학년 때에는 대학원에 들어가기 위해 공부와 연구를 병행했고, 매우 드물게도 학부 시절에 첫 논문을 쓰게 되었다.
대학원에 입학하고는 평일에는 연구를 하고 주말에는 병원에서 근무를 했다. 약사로서의 일에 대한 감각을 유지하고자 + 생활비를 벌기 위한 슬롯사이트 볼트였다. 대학원생이 처음연구를 시작하면 '내가 금손인지 아닌지?'를 검증받게 된다.오랜 기간 연구하면서 느낀 것은 연구는 타고나야 한다.10년 넘게 하고 박사를 따더라도 못하는 사람은 못한다 ('손'이 안 좋은 인턴들은 그냥 빠르게 다른 길을 찾도록 권하기도 한다.). 운이 좋게도(?) 나는금손을 넘어서는 다이아몬드 손을 타고났다. 어릴 때부터 섬세한 손재주가 있었는데 (바느질이나 십자수도 곧잘 했다.) 연구를 하니깐 아주 정교하고 정확했다. 세포 수준에서 하는 실험이나 특히 연구원들이 어려워하는 동물 투여나 수술도 아주 쉽고 빠르게 했다. 심지어 '외고+문과' 출신이다 보니'연구 + 영어 + 글쓰기'가 삼위일체가 되어 논문을 밥먹듯이 쓰게 되었다. 입학 후 1년 반이 되었을 때 6편의 논문을 출간하게 되었고, 이는 단기간 전체 대학원 최우수 실적이었기에 박사들을 제치고 우수상을 받았다. 이후, 약대 최초로 3학기 조기 졸업을 할 수 있었다.
하지만 빠름 욕심은 끝이 없었다.사실 대학원 마지막 학기에 미리 취업을 했었다. 그 당시 나는 '대학원(평일) + 병원(주말) + 회사(비상근 재택근무)'를 모두 다니는 쓰리잡을 했다 (다시 하라면 못 할 것 같다.). 그리고 졸업과 동시에 쉬지도 못하고 바로 취업을 했다. 취업한 곳은 아직 스타트업 수준으로 조직 체계가 미흡했다. 내가 들어감과 동시에 팀이 생성되었고, 자연스럽게 '사원을 경험해보지 못한, 사수가 없는팀장'이 되었다. 27살의 나이에 팀장 직책은 아주 부담스러운 일이었다. 내 밑슬롯사이트 볼트 일할 팀원들도 직접 면접을 통해 뽑았고, 경험이 없지만 그들에게 업무 지시를 내리고 비전을 제시해주었다. 그 와중에도 회사의 주요 프로젝트들을 이끌고 책임져야 하는 부담도 있었다.
타 회사들은 팀장 직책이 매우 높은 곳들이 많았다. 국내 회사들과 미팅을 할 때면 얼굴을 보고 다시 명함을 보면서 당황해하는 사람들이 많았다.내가 용의 꼬리가 아닌 뱀의 머리를 선택했지만, 기업 간의 미팅슬롯사이트 볼트는 머리는 머리끼리 미팅을 하게 된다. 그러다 보니 자연스레40대 중후반의 책임, 팀장, 부장,임원급들과 일하게 되었고, 국내외 상위 제약사/비임상기관/임상기관/병원/투자기관/증권사 등과도 함께 일할 수 있는 값진 기회를 얻었다. 그렇게 수많은 사람들을 만나며 네트워킹을다지면서 이미 앞서간 사람들의 생각과 가치관도 습득할 수 있었다. 나에게는 사수가 없다 보니만나는 모든 사람들이 곧스승이고 선배였던 셈이다.
<일반적인 회사슬롯사이트 볼트의직급에 따른 업무 형태
사원: 실무 업무 지원 주임: 부분적인 실무 업무 담당 대리: 주요실무 업무 담당 과장: 주요 실무 업무 담당 + 업무 보고 및 지시 + 프로젝트 관리 + 슬롯사이트 볼트 관리 차장: 프로젝트 기획/관리 + 업무 보고 및 지시 + 슬롯사이트 볼트 관리 부장: 프로젝트 기획/관리 + 업무 지시 + 슬롯사이트 볼트관리 + 타사 네트워크 임원: 프로젝트 기획 + 사업 계획 +타사 네트워크
그렇게 나는 체계가 잡혀있지 않은 곳슬롯사이트 볼트'프로젝트 기획/관리 + 사업 계획 + 주요 실무 + 타 부서 실무 업무 지원 + 업무 보고 및 지시 + 사람 관리 + 타사 네트워킹'까지 모든 종류의 업무를 광범위하게 수행했다.작은 회사들은 명확한 R&R이 없기에벌어진 일이고, 10명 중 9는 퇴사하는 게일반적이지만 나는 늘 남들과 다르게 행동하는 청개구리다.끝까지 버티면 얻어가는 것이 더 많을 것이라 생각했다. 그렇게 1년... 2년... 3년... 4년... 5년...
회사는 한 명을 굴려서 여러 명이 할 일을 메웠고, 가능성이 낮은 프로젝트들을 무수히도 성공시켰다. 과연 좋은 선택이었을까? 회사차원슬롯사이트 볼트 엄청난 실수였다. 어느 순간 나는세상슬롯사이트 볼트 회사의 기술을 가장 잘 아는 사람이 되었고, 그 말인즉슨절대 대체될 수 없는 사람이 되었다.건강한 회사라면 업무를 세분화하고 시스템 속슬롯사이트 볼트 일을 돌려야 기술 유출을 방지하고,언제든 대체할 수 있는 구조를 가지게 된다.하지만 업무의 효율과 편의만을 위해 그런 시스템을 만드는 시행착오를 포기한 것이다. 개인적으로는 협상의 파워가 생겼기 때문에 나쁠 건 없었다.
그런데 이직을 하고자 하면 걸리는 부분이 생긴다. 이 회사슬롯사이트 볼트 받은 인정이 타 회사슬롯사이트 볼트 동일하게 적용되기는 어렵다 (일단 인정하지 않고 보는 것이... 사람들의심리이다).나는 업계슬롯사이트 볼트 돌연변이다. 일반적으로 신약을 개발하는 과정슬롯사이트 볼트 '연구기획팀, 연구팀, 분석팀, 비임상팀, RA팀'이 해야 되는 일들을 혼자 리드해서 진행해왔다. 이 내용을이력서에 적는다면? 아무도 믿어주지 않는다. 그런 사례는 없으니깐... 그들의 머릿속슬롯사이트 볼트는 이해가 안 되는 것이다. 나는 '약사 2년 + 석사 2년 + 근무 5년 = 총 9년'으로 인정받지만 그래도 너무 어린 게 문제였다.나이로 치면 대리를 달아야 할 시점이기 때문이다. (타 부서 대리는 나보다 형이다.)
이런 와중에 '이사 슬롯사이트 볼트 제안'이 들어왔다. 아마 '대체 불가 직원'을 꽉 잡아 두기위함과 지금까지 회사를 성장시킨 공로 때문에 내린 결정으로 생각된다. 결론은 이미 제목슬롯사이트 볼트 보듯이 단칼에 거절했다.
[거절 사유] 1) 조직이 흔들릴 수 있다. 이미 나이 대비 충분히 높은 직급이다. 조직슬롯사이트 볼트는 잘하는 사람 못하는 사람이 섞여있는 게 일반적이고 사람끼리 일하기 때문에 감정도 무시할 수는 없다. 실력 외에도 모두가 인정할 만한 요소가 필요한 순간이 있다.우리나라는 아직 '나이'다.
2) 사실 팀슬롯사이트 볼트 상사가 없기 때문에 내가 실질적인 임원의 역할도 하고 있다. 임원을 하더라도 업무적으로 달라지는 것은 없다. 하지만, 분명히 자리가 주는 부담과 책임은 커지기 마련이고 '그 과정'슬롯사이트 볼트 내 균형이 깨질 가능성이 높다.
3) 만약 회사를 나온다면, 이직슬롯사이트 볼트 것이 매우 어려워진다. 이미 올려버린 직급을 조정슬롯사이트 볼트 것도 애매하고 설명하기도 어려워진다.
4) 오히려 거절슬롯사이트 볼트 것이주변 임원들에게 '좋은 이미지'를 심어주고 우호적으로 만들 수 있는 길이다. (이제는사내 정치를 아예 배제할 수는 없게 되었다. 초기에 그런 것도모르고 일만 하고, 모든 이야기를 다 해주었는데...능구렁이 같은 임원들에게 배신당하고 뜯겨먹고 이간질을 당하기도 했었다.)
5) 임원은 실무보다네트워킹이 더 중요하다고 생각한다. 그 부분은 영업의 영역이고 아직은 없다시피 하다.
물론 서른 초반에 임원이 되었으면 빨리 가기의 끝판왕이었겠지만... 내가 생각슬롯사이트 볼트 임원의 역할에 나 스스로가부합하지못한다고 생각한다. 물론 하면 잘할 자신은 있다. 그런데 더 이상 나를 깎아가며 달리는 걸 하진 않을 것이다. 그리고실무형 임원은 될 수 있어도 조직을 안정화시키고 무게를 잡아주기에는 연륜이 부족하다.
