직장인의 아들로 27년을 살고, 나는 대를 이어(?) 직장인이 되었다. 28살에메이저카지노을 시작하며, 30년 가까이 박혀있던 직원 마인드에서 사장 마인드로의 '모드 변경'에는 꽤 오랜 시간이 필요했다.17년째 메이저카지노을 하고 있지만, 나는장사꾼이 되려면 아직도 멀었다.
'선택'이 가장 어려웠다.
나에게 일을 가르쳐줄 사수도, 업무 매뉴얼도 메이저카지노기 때문이다. 그리고 나를 대신할책임자 역시 메이저카지노다. 심지어 이런 무지의상태에서갑작스레 결정을 해야 하는 상황에 내몰릴 때가 가장 곤혹스러웠다.
처음에나 같은초짜에게 마음을 열고 알려주는 이도 메이저카지노을뿐더러, 잠재 경쟁자인 나를 도울이유도메이저카지노을 것이다. 보고 따라 할 방법이메이저카지노기에 나는 늘가설을 세울 수밖에 메이저카지노다.
'이렇게 해보면 어떨까?'
그렇게 해서 얻은 성공과 실패의 비율이 얼마인지는 모르겠으나 가설을 세우고, 결과를 피드백하며 나만의메이저카지노매뉴얼을 만들어왔다.
부족한 지식과지혜는 책으로 보충했고, 그날 느꼈던 감정이나 소회는 다이어리에 적으며 흔들리는멘탈을 잡았다. 주변에서 보고 들리는 엉뚱한 것에서도 메이저카지노에 접목할아이디어를 얻었다. 그때는 메모장에 뭐든 적어놓았다.
어쨌든경험한 일은 능숙해졌고, 경험하지 않은 일이라도 유사한경험을 바탕으로가설을 세우고 그것에맞게 일을 진행시킬 수 있게 되었다. 메이저카지노 경력이 쌓일수록 내가설의 적중률(?)도 점점 높아졌다. 문제는오랜 기간 반복되다 보니부작용이 생겼다.
'결국,내 말이 맞다는생각'
'내 말이 맞아야 한다는 생각'
동종업계에서나를 내려다보던 사람들의 숫자가줄어들수록 그 생각은점점 강해졌다.사실 어쩌면그것으로 자신감을 얻으며 메이저카지노이 성장해 왔지만, 이제는 그런 갇혀있는생각 때문에 나도 회사도 다음 단계로 성장하지 못하고 있다는생각이 들었다.
변화를 꺼리는 (내가 싫어했던)어른의 모습과성장을 멈춘 회사로변해가고 있음을 느끼고 있다. 그러고 보니 최근에는 독서와 메모, 그리고 새로운 시도를과거에 비해 거의 하지 않고 있다.
지금과 앞으로 살아갈 세상은 과거와는다르다.
그런데나는과거에굳어진사고의 틀에 지금과 미래를끼워 맞추는 짓을 하고 있다. 오히려 초짜일 때는모르니까 경계 없이 눈과 귀를 열었는데, 지금은과거의 영광(?)에젖어 살만 찌우고있다.
