이 매거진을 통해 몇 번 쓴 것처럼, 저는 십 년 넘게 방구석에서 슬롯사이트 업카지노 하고 있습니다.
원격 근무로 미국 캘리포니아 실리콘 밸리에 있는 스타트업에서 일하고 있는데, 시차가 크다 보니 그쪽은 밤일 때 나 홀로 깨어나 슬롯사이트 업카지노 하는 셈이지요. 그러다 보니 동료와 직접적으로 소통할 일이 여태까지는 그만큼 많지도 않았습니다. 솔직히 최근까지만 해도 시키는 슬롯사이트 업카지노 하는, 수동적인 역할이었거든요.아이들을 키우며 집에서 살림을 하다 보니 너무 큰 역할이 부담스러웠던 것도 있지만, 한편으로는 진짜 직장인 같지 않다는 생각에 커리어를 향한 목마름도 언제나 있었습니다.
요약하자면 원격 근무로 어영부영 일하던 중, 슬롯사이트 업카지노 회사를 떠나며 내가 승진 비스무리한 것(?)을 하게 되었다는 이야기. 그래서 예전보다 훨씬 큰 책임을 지고 많은 업무에 관여하게 되었다는 것이었습니다.
그게 바로 지난 가을의 일이었어요.
그런데, 최근 슬롯사이트 업카지노 꽁했던 일이 있었습니다.
갑자기 많아진 업무량과 책임감에 밤잠도 설쳐가며 스트레스를 받던 중이었어요. (누가 보면 내 회사인 줄) 최근 미국에 에너지 효율 정책도 다변화되고 고객사도 부쩍 늘어, 어떻게든 순조롭게 슬롯사이트 업카지노 끌고 가기 위해 정말 최선을 다하고 있었지요. 떠난 보스는 직급이 디렉터였는데,솔직히 저도 디렉터 급의 업무를 소화한다고 생각했습니다.
그러던 어느 날, 인사 담당인 부사장님이 이메슬롯사이트 업카지노 보내셨어요.
조만간 새로운 사람으로 디렉터 자리를 채울 수 있을 것 같아. 동부에 사는 사람인데 정말 적역인 것 같아. 소개해줄 테니 다음 주에 함께 콜 하자.
물론 슬롯사이트 업카지노 떠날 때 새로운 디렉터를 구할 것이라곤 했었어요. 하지만 제게도 슬롯사이트 업카지노 하던 일의 많은 부분을 물려주었고, 조건도 재협상했고, 실질적으로 그녀의 역할을 그대로 수행하고 있었기에 다소 섭섭한(?) 마음도 들더군요. 게다가새로운 그녀는 금발에 파란 눈을 가진 슬롯사이트 업카지노이었거든요.
떠난 보스는 미국 국적이기는 하지만 인도계였는데, 지나고 보니 이제까지 유일하게 회사의 다양성에 기여하던 사람이었습니다. 사장님은 슬롯사이트 업카지노 남자(와이프도 본 적이 있는데 그야말로 치어리더 스타일의 핵인싸 금발여성이었고요), 부사장님은 슬롯사이트 업카지노 여자입니다. 그리고 CTO와 수석 엔지니어는 햇볕이라곤 본 적 없는 것처럼(...) 투명한 하얀 피부를 가진 러시아계 미국인들이거든요. 인도에 외주팀이 있기는 하지만 어디까지나 파트너십이고, 예전 보스가 유일하게 비슬롯사이트 업카지노이었습니다. 아, 그리고 물론 아시안인 저도요.
이제 회사 내에서 유일한 비슬롯사이트 업카지노이고, 영어도 모국어가 아니다 보니 '역시 나는 그들만의 잔치에 낄 수 없나 보다'라는의기소침한 기분이 들었던 겁니다.
하지만, 섭섭함은 오래가지 않았습니다.
인턴으로 시작하여 한참 동안 '시키는 일만 하던' 저로서는 몰랐습니다. 보스의 떠난 자리를 메꾸려 애써보니 비로소 알게 된 것이 너무 많아요. 사실 슬롯사이트 업카지노 떠난 뒤 연봉 재협상을 할 때 부사장님이 그랬거든요. "네가 회사 내에서 더 많은 역할을 수행하고 싶어 한다니 정말 다행이야. 우리도 그걸 정말 환영해.그런데 내 유일한 걱정은 바로 네가 사는 지역이야. 시차가 워낙 커서..."
예전에는 뒷방에서만 일했으니, 시차가 나도 크게 문제없다고 생각했습니다. 오히려 미국에서 밤인 시간 동안 제가 데이터를 꼼꼼하게 보고 문제를 해결하면 깔끔한 경우도 많았고요. 하지만 막상 스타트업의 코어에 다가가 일해 보니, 실시간으로 팀원들끼리, 또는 고객사와 소통해야 할 일이 너무도 많더군요. 저는 데이터 쪽을 담당하는 사람인데, 엔지니어 팀과 즉각적으로 긴밀하게 협력해서 일하지 못하니 모든 일이 하루씩 시차가 벌어졌습니다.
그렇다고 제가 새벽에 깨어 슬롯사이트 업카지노 하자니,아이 둘을 키우는 주부의 현생 역시 중요하기에 불가하더군요. 며칠 밤늦게까지 슬롯사이트 업카지노 하고 잠이 들어보니 다음 날 아이들을 돌보고 살림을 할 체력이 남아나질 않았거든요. 사생활을 중시하는 미국 회사에서도 제게 그런 것까지 전혀 바라지도 않고 말이에요. (간혹 국제기구 등 해외 기관을 위해 재택으로 일하시는 분들은 낮밤이 뒤바뀌는 경우도 있는 듯합니다. 그러나 저는 그게 어렵더군요.)
어쨌든 그래서 미국 본토에 있는 사람을 디렉터로 뽑은 회사 경영진의 마음도 충분히 이해가 갑니다. 저의 슬롯사이트 업카지노 줄여줄 동료가 생겼으니 어쨌든 좋은 것이고, 그녀는 최근 빅 데이터 백그라운드가 있기에 우리 회사에 새로운 시각을 가져다줄 좋은 자원이 될 것 같아요. 성격도 정말 친절하고 저를 존중해 주어, 인종을 떠나 함께 일하는 것이 즐겁습니다.
괜히 슬롯사이트 업카지노 꽁했다가 풀려버린 느낌이랄까요. (민망)
지금 생각해 보면 '다들 슬롯사이트 업카지노'이라고 선을 그은 것도 저의 좁은 마음이었던 것 같기도 해요.
업무만으로 평가받고, 시차로 인한 제약 외에는 실질적 차별도 전혀 없었는데 말입니다. 마음속을 잘 들여다보니, 저도 마음껏 나가서 슬롯사이트 업카지노 하고 싶은데 집구석만 지키는 것에 대한 자격지심이 있나 싶기도 하고요. 몇 주 전에는 캘리포니아에서 다들 모이는 온사이트 미팅이 있었는데, 저도 초대받았지만 아이들이며 이런저런 일들이 마음에 걸려 가지 못했거든요.엄마로서, 주부로서 자리를 지키면서도 슬롯사이트 업카지노 하려 고군분투하는 건 코카시안이든 동양인이든 흑인이든, 다 마찬가지일 텐데 말이에요.
아무튼, 다음 온사이트 미팅에는 꼭 가보려고요. 줌으로만 만나던 저의 동료들을 만나고, 한국에서 먼 길을 왔다며 생색 좀 내야겠습니다.
