경험 많은 기장과 부기장들이 회사를 떠난다. 이를 보충하기 위한 신규조종사 채용이 활발히 진행된다. 경기호황으로 비행이 느는 반면 슬롯사이트 볼트인력이 충원되지 않아 슬롯사이트 볼트부서의 로드가 증가한다. 이로 인해 제때 수리를 못해 결함을 달고 비행하는 MEL이 슬롯사이트 볼트. 언스테이블드 어프로치(불안전한 접근)사례가 유의미하게증가된 후계속유지된다. 조종사들의 과로로 인해 장기간 병가가 슬롯사이트 볼트. 일반직원들의 애사심이 사라지고 사직이 늘어난다. 내부 불만들이 SNS를 통해 밖으로 드러난다.
회사 안전부서에서 심각성을 인지하고 매니지먼트에 건의하지만 받아들여지지 않는다. 안전을 위한 비용지출이 증가하지 않는다. 훈련의 질이 떨어지고 일부 파벌이 훈련을 지배한다. 위험을 경고하는 임원이 승진에서 배제된다. 회사의 영업이익이 슬롯사이트 볼트. 비행 중 엔진페일, 슬롯사이트 볼트이슈로 인한 결항, 렌딩기어계통의 결함이 반복된다. (많은 시간이 소모되는 중슬롯사이트 볼트로 제때 슬롯사이트 볼트가 이루어지지 못해 반복됨. 즉 내부적으로 근본적인 문제가 있다는 싸인임)
