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<온라인 카지노 합법 사이트 먼저 경험했습니다 3색 3책


아프간 난민 구출작전은 ’미라클‘이라 좋아했지만, . 난민 157명이 울산에 정착한 뒤에 어떤 일이 벌어졌을까? 오티움 북클럽 '기막힌 논픽션' 8월 책이었는데 다들 폭풍감동.. 좋은 책에 더해 토론도 난리난리. 그 기운을 이어 뉴스공장에서도 소개온라인 카지노 합법 사이트.

21년 8월, 그러니까 딱 3년 전 아프간이 탈레반 재집권으로 혼란에 빠진 가운데 그동안 한국 사람들을 도와줬던 특별기여자들이 부역자로 처단될 위기에 놓이자 한국 정부가 그들을 가족까지 함께 구출온라인 카지노 합법 사이트.이른바 미라클 작전. 기적처럼 391명을 데리고 오는데 성공온라인 카지노 합법 사이트.다들 환호온라인 카지노 합법 사이트.여기까진 좋은 얘기.내 이웃이 되는 것은 다른 얘기였다. 울산 현대중공업 협렵업체에 29명 채용이 결정되면서 157명이 울산에 정착하게 됐다.

'미라클'은 순식간에 '충격'이 됐다. 난민이 내 이웃이 될 줄이야.

아프간 아이들이 학교에 배정된 사실이 알려지자‘난민 입학 반대’ 현수막이 걸렸고, 학부모들 시위에 교사들은 학교 그만두려고 하고… 시사인 김영화 기자는 이때부터 무슨 일이 벌어졌는지 해상도를 높여서 들여다봤어.주민들이 왜 반발했으며, 누가 어떻게 갈등을 줄이려고 했는지, 무슬림 이웃이 생긴다는 것은 어떤 의미인지…이방인을 마주하면서 당황한 이야기들, 각자 최선을 다해 환대한 사연.. 서로 다른 이견을 적대시하지 않고 합의점을 찾아가는 과정.. 이른바 공존의 노하우가 담긴 책이다.


교육부와 법무부는 공문 한 장 달랑 보냈다. 대체 뭘 어떻게 해야 하지?매뉴얼도 없었고, 준비도 없었다. 그러나 울산에는 좌충우돌 애쓴 이들이 있었다. 누구 담당인지 불확실한 와중에 나선 이들이 있었다. 환대의 목소리를 내기 위해 혐오에반박 댓글을 단 사람들도있고, 스스로 바닥민심부터 확인한이도있다. 가게나식당마다 대체 뭐가 문제 같냐고물었는데, 다들 별 문제 아니라 온라인 카지노 합법 사이트.

한 북클럽 멤버는 울산시교육청의 관련 일지에
감동온라인 카지노 합법 사이트. 교육청은 지치지 않고 계속 자리를 만들었다. 학부모 분노와 걱정의 소리를 듣는 자리, 듣고 또 들었다.학부모를 위한 다문화 이해 교육을 시작온라인 카지노 합법 사이트. 참가율 저조온라인 카지노 합법 사이트. 그러나 실망하는 대신 관점을 바꿨다. 우리부터 선입견을 없애보자고, 교사들 상대로 이슬람 문화도 가르쳐보고, 스펀지에 물 스며들듯 계속할 수 밖에 없었다. 아프간 가족과 1대1 결연도 해보고, 반대와 혐오를 넘어 무사히 등교하고 적응하는데 많은 이들이 애썼다.취업자와 학생 외에 가정을 지키는 아프간 여성들도 사각지대에 놓여 도움이 필요온라인 카지노 합법 사이트. 은행이나 주민센터 이용법, 지하철 타는 법, 가르칠 건 너무 많았다. 당사자들에게도 어려운 도전이었겠지만, 담당자들도 마찬가지. 이들은 끝내 서로에게 위로가 됐다.


온라인 카지노 합법 사이트 맞아? 이미 과거 혹은 현재


작년 9월 기준 장단기 체류 외국인 비율이 4.89%다.OECD는 5% 넘어가면 다문화 국가로 분류한다. 우리는 초저출생 국가로 외국인 노동자들 없으면 일이 안 돌아간다.현대중공업 협력업체 직원 1만명 중 1500명이 이주노동자. 옛날에는 100명 규모 업체에 외국인 10명 들어오면 일자리 빼앗겼다고 했는데, 지금은 그 10명이 들어와서 90명의 일자리를 지킨다고 한다.


북클럽 한 멤버는 이 이야기가 미래가 아니라 과거라고 온라인 카지노 합법 사이트.인천 연수구에 사는데 동네 물놀이장에서 한국어 쓰는 아이가 절반 이하라고 온라인 카지노 합법 사이트. 그 동네에서는 다들 러시아어를 말한다. 어린이집에서는 대략 40%가 혼혈이다.편의점 알바인파란 눈 금발 친구가 "난 한국인이야, 러시아어 잘못해"말한다고. 그 동네는 범죄율이 가장 낮은 곳으로도 꼽힌다.

이주민 정책 주무 부처는 법무부인데 체류와 정착과정을 엄격히 관리할 뿐 체계적 통합 관리는 부족하다.벌써 인구 5%, 250만명인데! 누군가 2호선이 결계라고 온라인 카지노 합법 사이트. 그 바깥에서는 갈수록 외국인 비중이 높다. 서대문구 한 초등학교도 한 반 20~30%가 외국인이란다. 대림동에는 차이나타운이 생겼고, 동네마다 러시아, 우즈벡, 베트남 사람들이 몰려 산다.

울산 이야기는완성된 미담이 아니라, 고군분투라 의미가 있다.다문화 국가로 진입할 우리 사회온라인 카지노 합법 사이트 아마 곳곳온라인 카지노 합법 사이트 비슷한 상황이 불거질텐데, 매도 먼저 맞은 것처럼, 온라인 카지노 합법 사이트이 자산이 될게다.

울산과 비교되는 것이 대구다.이슬람 사원 짓다가 주민들과 벌어진 갈등은 2년 넘도록 해결이 안됐다. 원래 기도 공간으로 사용하던 공간에 사원 건축 허가를 받았는데,주민들이 공사 중지 민원을 제기온라인 카지노 합법 사이트.법적 다툼 끝에 대법원까지 가서 무슬림 유학생들이 승소했는데, 주민들은 무슬림 금기 식품인 삼겹살 파티에 돼지머리 고사까지 지냈다.이토록 극으로 갈등이 치달은 것은 ‘정치와 행정의 부재’ 탓이란 걸, 울산을 보면 알 수 있다.


울산에는 노옥희 교육감님이 있었다.아프간 아이들과 손잡고 등교온라인 카지노 합법 사이트 사진 본 기억 있나?이듬해 갑자기 쓰러지셔서 돌아가셨다.더불어 함께, 아이들이 교육받도록 이분의 의지가 어떻게 변화를 만드는지, 이야기가 생생하다.이런 분이 계셨다니.. 사연만 봐도 가슴이 웅장해진다.

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지자체장, 교육감, 누가 됐든.. 의지를 갖고 할 수 있는 일이 많다.


우리가 부른 것은 노동력인데, 온 것은 사람이었다”

독일의 1960년대 이주정책 비판하면서 나온 말이다. 한국 파독 광부와 간호사를 비롯해서 경제회복 위해 대거 받아들여놓고도, ‘손님 노동자’로만 대우온라인 카지노 합법 사이트. 독일은 현재인구 26%가 이민자 출신에 170만 난민이 거주한다. 국가통합실행계획을 수립해교육을 개인의 역량에 맡겨놓지 않고 이주민 관리 기구를 설립온라인 카지노 합법 사이트.언어교육, 사회통합교육, 직업교육, 기초생활비 지급 등이 기본 매카니즘이다. 물론, 이주민, 난민은 독일온라인 카지노 합법 사이트 포퓰리즘 극우 정당이 지지를 늘리는 기반이 됐으니 결코 간단하지 않은 문제다.


다문화주의는 다양성이 존중되는 아름다운 동화가 아니다. 끊임없이 갈등하고 협상해야 하는 불편한 과정이란 걸 울산이 경험온라인 카지노 합법 사이트. 저자는 '갈등의 쓸모’를 말한다. 예멘 난민 기억하는가? 500명 온다니까, 젊은 여성들이 가장 반대온라인 카지노 합법 사이트. 위협적으로 받아들였다. 그들도 다 같은 사람이란 걸 알아가는 과정에는 진통이 불가피하다. 낯선 데 가거나 낯선 이들과 서로 접촉해야 새로운 배움이 일어난다. 이슬람은 세계 4분의 1에 해당하는 거대문화권이다. 이건 기회다.


이주민, 난민, 낯선 이들과 마주온라인 카지노 합법 사이트 가장 좋은 방법은 공감이다.나도 그 사람들처럼 될 수 있지 않을까? 기후위기부터 전쟁 위험까지 우리라고 다를까?이 마음을 영국 식으로 얘기하면 “스스로 남의 신발을 신어본다”는 속담이 있다.<나는 옐로에, 화이트에 약간 블루온라인 카지노 합법 사이트 영국온라인 카지노 합법 사이트 차별에 부딪친 중학생이 의젓하게 하는 말이다.


아일랜드인 아빠와 일본인 엄마를 둔 중학생이 영국온라인 카지노 합법 사이트 차별과 다양성 사이온라인 카지노 합법 사이트 자라는 얘기다.엄마가 아이 얘기를 시시콜콜 기록하면서스스로 중학생 얘기가 이렇게 재미날수가! 감탄하는데, 실제 재미있다!


초등학교 때는 점잖은 명문에 다니던 모범생 혼혈 주인공이 중학교는 집근처 백인 위주의 학교로 진학했는데 훨씬 거친 동네였다. 다양성도 격차가 생기는데, 부유한 학교는 오히려 인종다양성이 있고, ‘구 밑바닥 중학교’라고 부르는 곳은 얼핏 보면 백인 뿐.이민자로 뭉뚱그려도 온갖 인종에 출신 국가가 다르다보니,흑인 차별 발언은 동유럽 이민자 아이가 하고, 그 아이는 동유럽 촌놈이라고 또 차별당하고. 백인에게 차별당할거라 생각했는데, 인종차별적 이주민 아이와 충돌하다니!

11살 아이가 배우는 엠파시

가만 보면 또 계급이 문제다.가난한 아이들, 약자에게 언제나 감정적 조롱 같은게 배출되는 구조다. 근데 얘들 기말고사 문제로 'empathy' 뜻을 묻는 질문이 나온다.엄마 아빠 보기엔 넘 어려운데 아이는 쿨하게 대답한다.

"엄청 간단해. 기말시험의 첫 번째 문제는 'empathy 란 무엇인가?'였어. 그다음은 '아동의 권리를 세 가지 적으시오'였고. 전부 쉬운 문제들이라 누워서 떡 먹기처럼 백점 받았어." 자신만만해하는 아들 옆에서 배우자가 말온라인 카지노 합법 사이트. "그게 뭐야. 갑자기 엠퍼시가 뭐냐고 물으면 나는 한마디도 못 할걸. 그거 엄청 심오하다고 할까, 어렵지 않냐? 너는 뭐라고 답을 적었는데?"
"스스로 남의 신발을 신어보는 것." '스스로 남의 신발을 신어보는 것'이란 영어온라인 카지노 합법 사이트 쓰이는 관 용적 표현으로 타인의 입장에 서본다는 뜻이다. 아동의 권리는 뭘 적었어?" "교육을 받을 권리, 보호받을 권리, 자신의 이야기를 들어 줄 권리. 다른 것도 있어. 놀 권리나 경제적으로 착취당하지 않을 권리. UN온라인 카지노 합법 사이트 아동의 권리에 관한 협약을 제정했거든."

sympathy는가여운 사람 보면 자연스럽게 떠오르는 감정이지만, empathy는자신과 이념이나 신념이 다른 사람, 또는 그다지 가엾지는 않은 사람들이 어떤 생각을 온라인 카지노 합법 사이트지 상상해보는 능력이다.심퍼시가 감정적 상태라면, 엠퍼시는 지적 작업이라고 할 수도 있겠다.

EU 탈퇴파와 잔류파, 이주민과 영국인, 계급의 상하, 빈부의 격차, 고령층과 청년층, 이주민 사이의 수많은 층위 등 온갖 분열과 대립이 갈수록 심각해지는 영국온라인 카지노 합법 사이트 열한 살 아이들이 엠퍼시에 대해 배우고 있다.


이 책은<온라인 카지노 합법 사이트 먼저 경험했습니다 북클럽 하는날 클럽장으로서 보충교재 보는 마음으로 펼쳤다가 그냥 후딱 다 읽었다.계급 갈등, 복지 이슈, 인종차별, 다문화, 성소수자 이 복잡한 문제들을 유쾌하고 쉽게 얘기하는데 그냥 애들 투닥투닥 해결해나가는 모습을 보면, 어른이 문제구나 싶다.

"원래 다양성이 있으면 매사 번거롭고, 싸움이나 충돌이 끊이지 않는 법이야. 다양성이 없는 게 편하긴 하지?"
"편하지도 않은데 왜 다양성이 좋다고 온라인 카지노 합법 사이트 거야?"
"편하려고만 하면, 무지한 사람이 되니까."

뉴스공장에서 함께 소개한 책은 고객에게 영업당온라인 카지노 합법 사이트.<미래를 먼저 경험했습니다 책을 사던 고객님이 갑자기 책 한권을 척 내밀면서, 오티움에는 이 책 있어야 한다고 설득하는데 설득당온라인 카지노 합법 사이트.<당신은 나를 이방인이라 부르네.


한국에 사는 이주민들 생존보고서다. 이 바닥 고수들 22명이 이주민들을 각각 인터뷰온라인 카지노 합법 사이트. (이런 분들이 각자 손 보태는 거.. 이렇게 많이들 응원한다는게 개인적으로 울컥한 포인트이기도)

돈 벌어서 아기 데려올 거라고 온라인 카지노 합법 사이트 캄보디아 여성 알렌. 아기를 낳아도 월 200만원 버는데 어린이집에 보낼 엄두도 못 내고, 고국의 친정엄마에게 보내서 키우다가 2년 이내 데려오지 않으면 비자 문제로 영영 이별할 수도 있다. 필사적이다.
21세에 맞선 봐서20살 많은 남편 만났는데, 남편은 술 핑계로 맨날 늦는다. 감옥에 갇힌 듯한 시절을 거쳐 한국어를 배우고, 운좋게도 좋은 시어머니에게 의지하고, 결혼 6년 만에 자신 명의의 통장을 갖게 되는 과정이 현실적이다.

“아이들은 여기가 고향”이라는 고려인들, “일요일 공부하고 싶다, 한국어 많이 배워야 해요. 그런데 바빠요”라는 베트남 노동자, “사장님 나는 이제 돌아오지 않아요”.. 산재 네팔인 시인. 사연도 다양하지.


이주노동자는 ‘비자’라는 족쇄에 묶여서노동3권 주장 못한다. 미얀마 군부 쿠데타에 거제온라인 카지노 합법 사이트도 규탄집회 열리는데 사장님은 보내주지 않는다. 그런집회 참여가 조직화로 이어질까 염려한다.부리기 좋은 상태는 이주노동자를 사회와 괴리시키는 것.

“하루에 열한시간 넘게 깻잎 따요. 그런데 사장님이 월급을 안 줘요.”
캄보디아 20대 여성 니몰

정부의 외국인 인력 수급 정책은 고용 문제를 해결이 목적이다.파종기, 수확기..일손이 집중 필요한 시기에 계절근로 도입 규모를 한시적으로 늘리거나 결혼이민자의 가족과 친척을 초청온라인 카지노 합법 사이트 방식으로 노동 공백을 메꿨다.2004년부터 운영된 고용허가제는 산업 현장의 요구에 대응해 개편됐지만정작 이주자가 어떤 과정을 거쳐 일하러 왔는지는 관심을 두지 않는다.그가 꿈꾸는 온라인 카지노 합법 사이트 알려고 하지 않는다.소용이 다하면 국경 밖으로 내치고 새로운 노동자를 들여오면 그만이다.

원칙적으로 사업장 이동을 허용하지 않고, 가족 동반을 허용하지 않으며, 무엇보다 정주를 허용하지 않는다.차별 없이 적용해야 할 근로기준법 조항들은 유예되고,잠깐 부려먹고 내보낼거라 사회 통합을 고민하지 않는다. 근데 다시 강조하지만 인구 5%다.앞으로도 그들의 목소리를 듣지 않고 괜찮을까?


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